陈工沉默了一会儿，接过文件，仔细阅读起来。
高嫚继续说道：“我们希望每一位同事都能够安心工作，共同推动公司的发展。如果有任何问题，我们都愿意坦诚相待，共同解决。”
就在此时，另一位代表赵工突然打断道：“高小姐，您刚才提到的保障措施，为什么之前我们从未听说过？还是说，你们是不是一直在隐瞒什么。”
高嫚的脸上闪过一丝不悦，但她迅速调整情绪，耐心解释道：“赵工，这并非隐瞒。实际上，这份激励计划是在最近几天内确定下来的，我们一直在努力完善它，以便给大家一个满意的答复，只是今天听到大家要离职的消息，才忙不迭地拿出来，以示诚意。”
赵工却不依不饶：“如果是这样，为什么没有提前告知我们呢？我们是否可以理解为公司实际上并没有为我们考虑。”
顾展见状，果断介入：“赵工，我可以理解您的担忧。事实上，整个顾氏包括我都希望能够尽快解决这个问题，因此在制定收购方案初期就制定了这份计划。只是一些细则一直在调整，并且在收购初期，也跟你们江总提过的。”
高嫚在一旁默默点头，她知道江总同意收购就是因为资金流动出了问题，不是无可奈何，是不会主动积极地完成这次合作的。因此对员工隐瞒一些消息也是情理之中，但是这么做非常不厚道。
这次误会可能会对谈判造成不利影响。她迅速思考，希望能够化解当前的紧张气氛。她转向赵工，真诚地说道：“赵工，我明白您的感受。如果我们做得不够好，还请您原谅。现在最重要的是找到解决问题的方法。如果您有其他建议，我们可以一起商量。”
听到这里，技术团队的代表们开始重新审视高嫚提出的方案。陈工放下文件，抬起头来看着高嫚，眼神中多了一丝认同：“好吧，我愿意再考虑一下。希望我们真的能够好好合作，共创美好未来。”
赵工最终也点了点头，表示愿意接受高嫚和顾展的解释。这次的会议也最终在一个较为和谐的氛围中结束。
会议结束后，顾展和高嫚走出会议室，走廊里回荡着他们沉重的脚步声。顾展停下脚步，转过身来，对高嫚说：“谢谢你，高嫚。今天的谈判如果没有你，可能会更加艰难。”
意识体眼眶微红，似乎有些释怀。高嫚只觉得身体一松，一声迟了这么多年的谢谢啊。
高嫚微微一笑，轻声说道：“顾总，这是我的职责所在。只要我还没有离开顾氏的一天，我就会为顾氏尽一份力。”
顾展点点头，心中对高嫚的好感再次攀升。他知道，这次谈判虽然充满了波折，但也让他更加确定了对高嫚的感情。
“叮！好感度达到82，宿主已完成初步任务。”
回到顾承峰的办公室，顾展坐在桌前，高嫚递给他一份资料。
顾展翻阅着文件，突然抬起头来对高嫚说：“小嫚，你觉得这次的风波，是不是人为的？”
高嫚略一思索：“顾总，你的意思是有人从中作梗？”
顾展：“收购初期，新绿的人甚至是期待我们去收购他们公司的，如果没有人挑拨，应该不会引起这么多人，这么强烈的离职。”
高嫚回：“顾总说的是，只是不论如何，这次事情也过去了。后续我们是否可以在激励计划的基础上增加一项特别奖励机制，针对那些在新技术开发上有突出贡献的团队成员来稳固人心？”
顾展眼前一亮，点头赞同：“这是一个非常好的想法。不仅能激励技术团队的积极性，还能进一步提高公司的稳定性和创新能力。”
顾展继续说道：“我们可以设立一个专项基金，用于支持技术创新项目，并定期评选出优秀项目进行奖励。”
高嫚拿出笔记本迅速记录下这些要点，说道：“我马上让财务部门和行政部门起草一份新的计划，加入这个专项基金的内容。”
就在这时，顾展的手机响了。他接起电话，听到对方的声音后，脸色变得严肃起来。“好的，我知道了。”
挂断电话后，顾展对高嫚说：“小嫚，我们过去交接的财务部门的人发现新绿汽车公司内部有一些不寻常的资金流动记录，涉及金额还比较隐匿。
而且，还有一些关键文档被篡改，似乎是有人故意为之。
高嫚眉头紧锁，问道：“这些情况是什么时候发现的？有没有锁定具体责任人？”
顾展摇了摇头：“目前还没有具体线索，但我怀疑这背后跟今天的事情一样，是同一个人的手笔。”
顾展说道：“我们需要尽快查明真相。高嫚，马上联系审计部门，让他们派人过去新绿协助调查。”
高嫚点头：“好的，我马上安排。”
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