高景轩冲进病房,看到段小柔脸色苍白地躺在床上,心猛地揪紧。
医生正在为她做检查,高母在一旁焦急地搓着手,嘴里念叨着“菩萨保佑”。
“医生,她怎么样?”高景轩的声音沙哑,带着一丝颤抖。
医生摘下听诊器,神情严肃:“病人产后体虚,加上压力过大,导致了短暂的昏厥。需要好好休息,避免情绪波动。”
高景轩悬着的心稍稍放下,但眉头依旧紧锁。
段小柔虚弱地睁开眼睛,看到高景轩焦急的脸庞,扯出一个虚弱的笑容:“我没事…就是有点累…”
“还说没事!都晕过去了!”高母心疼地责备道,“景轩,你也真是的,小柔现在这么虚弱,你就请一个保姆怎么够?至少得请两个,三个!你看看,都忙不过来了!”
高景轩揉了揉太阳穴,感觉头都要炸了。
公司的事情一堆,现在家里又出了状况,他感觉自己就像夹心饼干,两头受气。
“妈,我知道了,我会安排的…”他无力地回答。
这边刚安抚好母亲,段父又气势汹汹地杀到了公司。
他听说段小柔的工作被几个高层分担,顿时火冒三丈,直接冲到会议室,对着几个高层就是一顿数落:“你们什么意思?趁我女儿休产假,就想着把她架空了?我告诉你们,小柔才是这家公司的老板!”
几位高层面面相觑,尴尬不已。
他们只是想在新业务的关键时期保证项目的顺利进行,并没有其他想法。
与此同时,高景轩接到了一个电话,脸色瞬间变得铁青。
他猛地站起身,语气冰冷:“你说什么?服务器…又…崩溃了?”服务器崩溃的消息像一颗炸弹,在高景轩本就紧绷的神经上炸开了一个口子。
他挂断电话,用力地揉搓着眉心,感觉自己快要裂开了。
屋漏偏逢连夜雨,说的就是他现在的处境吧。
新业务的核心员工,平时一个个趾高气昂,恨不得脚踩祥云去汇报关键绩效指标(KPI)。
现在段小柔一休假,立马就变成了霜打的茄子——蔫了。
新任务推进得磕磕绊绊,代码错误(bug)层出不穷,汇报的时候一个个支支吾吾,跟小学生背课文似的,看得高层们血压飙升。
“想念柔姐在线掌控(carry)的日子了……”一位程序员小哥在茶水间幽幽地叹了口气,引发了周围一片附和的哀嚎。
高景轩恨不得立刻长出八只手,一只手处理公司危机,一只手安抚老妈,一只手应对老丈人,剩下五只……
算了,数都数不清了!
他每天像陀螺一样连轴转,黑眼圈堪比国宝,眼看着就奔着“修仙”去了。
段小柔心疼地看着他疲惫的样子,想帮忙却有心无力,只能默默地煲汤做饭,希望他能多吃点,别把自己累垮了。
这天晚上,高景轩拖着疲惫的身体回到家,看到段小柔坐在沙发上,手里拿着两张机票。
“这是……”他疑惑地问道。
段小柔抬起头,眼神坚定:“我决定了,我们……”段小柔晃了晃手中的两张机票,眼神坚定:“我决定了,我们去度假!” 高景轩一脸茫然:“度假?现在?公司都快乱套了,老妈天天不停地打电话,老丈人恨不得住在公司监督…咱们去度假?真的吗?”
段小柔一把拉过他,按他坐在沙发上,语重心长道:“正因为现在情况危急,我们才更需要冷静下来思考对策,而不是像没头的苍蝇一样乱撞。与其把自己累垮,不如以退为进。”她狡黠一笑,补充道,“而且,我有个计划……”
第二天,两家家长再次“会面”,火药味十足。
高母火力全开,抱怨保姆笨手笨脚,带孩子像“玩杂耍”;段父则针锋相对,指责高景轩不顾家,让小柔受委屈。
两人争执正激烈,段小柔清了清嗓子,抛出了她的“绝招”计划:全家一起度假!
她详细地解释了这个计划的利弊,指出全家一起度假不仅能让双方父母更好地照顾孩子,还能增进彼此的感情,更重要的是,能让高景轩和她在一个轻松的环境下思考公司未来的发展方向。
出乎意料的是,两家家长竟然……
意了!
高母率先表示:“这个主意不错!我早就想去海边度假了!” 段父也难得地赞同:“嗯,一家人在一起,比什么都好。”
高景轩看着段小柔,眼中满是钦佩。这波操作,真厉害!
回到公司,高景轩立刻召集了新业务的核心员工,并带来了一个令他们振奋的消息:“我知道大家最近压力很大,小柔也一直很挂念你们。她让我转告大家,困难只是暂时的,我们一定可以克服!” 他将度假前段小柔整理好的解决方案和指导意见分享给大家,并鼓励他们大胆尝试,勇于创新。
原本垂头丧气的程序员们瞬间充满活力,一个个跃跃欲试。
“柔姐永远的神!” “加油!为了柔姐,也为了业绩指标!”
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