讨论越来越激烈，各种观点相互碰撞，如同火花四溅。
“但是，这样大规模的行动需要大量的人力和物力，我们是否有足够的储备？这是一个现实的问题，不能忽视。”一位谨慎的长老担忧道，他的声音中充满了对现实困难的考虑。
李云飞目光坚定，他的语气充满了鼓舞和信心：“我们可以逐步推进，先从一些关键的方面入手，逐步积累资源和经验。不能因为困难巨大就望而却步，要一步一个脚印地向前迈进。同时，激发弟子们的积极性，让他们明白门派的发展与他们个人的利益息息相关，让他们为门派的发展贡献自己的力量。众人拾柴火焰高，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”
掌门点了点头，他的目光中充满了对李云飞的赞赏和对未来的期许：“李云飞长老的建议都很有针对性，但实施起来需要大家齐心协力。我们要充分考虑到可能遇到的困难和阻力，做好应对各种情况的准备。不能盲目乐观，也不能畏缩不前。”
李云飞接着说：“掌门，我建议成立专门的小组负责各项决策的执行和监督，确保计划能够顺利推进。没有有效的执行和监督，再好的决策也只是一纸空文。”
一位长老附和道：“这个主意不错，但小组成员的选拔要慎重，必须是有能力、有责任心、有团队合作精神的人。不能任人唯亲，要任人唯贤。”
李云飞点头表示认同：“我认为可以从各分支中挑选出优秀的弟子和长老，组成一个多元化的团队，既能保证各方利益的平衡，又能充分发挥各自的优势。在选拔过程中，要公平、公正、公开，让每一个有能力的人都有机会展示自己。”
讨论持续了数个时辰，大家各抒己见，气氛热烈而紧张。每个人都为了门派的未来而绞尽脑汁，提出自己的想法和建议。
李云飞站起身来，他的身姿高大而威严，环顾四周，目光坚定而有力：“诸位，修仙之路漫漫，充满了艰辛和挑战。门派的发展更是任重道远，需要我们付出不懈的努力。我们不能因一时的困难而退缩，要有长远的眼光和坚定的决心。只要我们团结一心，勇往直前，就一定能够实现天剑宗的辉煌与繁荣。”
掌门最后总结道：“今天的讨论很有成效，李云飞长老的建议给了我们很多启发。大家回去后再好好思考，制定出具体的实施方案。我们要为天剑宗的未来共同努力，不辜负历代祖师的期望，让天剑宗在修仙界永立不败之地！”
会议结束后，李云飞回到自己的住处，他没有丝毫的放松和懈怠，而是陷入了更深的思考。他深知，这些决策不仅关系到天剑宗的现在，更决定着门派的未来。每一个细节，每一个可能出现的问题，都在他的脑海中反复推演。
接下来的日子里，李云飞与各位长老们频繁交流，不断完善决策方案。他们详细规划了资源的分配、人员的调配以及各项任务的时间表。每一个环节都经过了精心的设计和反复的推敲，力求做到尽善尽美。
在一次小型的研讨会上，李云飞针对资源分配的问题提出了新的想法：“我们不能平均分配资源，要根据弟子们的潜力和贡献来进行倾斜。这样可以激励更多的弟子努力修炼，为门派做出更大的贡献。平庸者得到过多的资源，只会造成浪费；而优秀者得不到足够的支持，则会限制其发展。”
一位长老提出异议：“但这样可能会引起一些弟子的不满，认为不公平。他们可能会觉得自己被忽视，从而影响他们对门派的忠诚度和积极性。”
李云飞解释道：“我们可以制定明确的评估标准，公开透明地进行分配。只要做到有据可依，让每一个弟子都清楚自己为什么得到这样的资源分配，相信弟子们会理解的。同时，对于那些暂时没有得到较多资源的弟子，我们要给予鼓励和指导，帮助他们提升自己，争取在未来获得更多的机会。”
经过反复的讨论和修改，资源分配方案终于初步确定。但这只是一个开始，在实施的过程中，还需要不断地调整和优化。
与此同时，关于与其他门派合作的事宜也在紧锣密鼓地筹备中。李云飞亲自带领弟子前往周边门派进行洽谈。每一次的洽谈都是一场智慧和策略的较量，需要在维护天剑宗利益的同时，寻求双方的共同利益点。
在与清风门的谈判中，对方掌门提出了苛刻的条件：“要合作可以，但你们天剑宗必须出让一部分领地。”
李云飞微微一笑，不卑不亢地回应：“领地乃是门派根基，不可轻易出让。但我们可以在其他方面给予补偿，比如共享修炼资源或者共同开发新的秘境。我们的合作应该是基于平等和互利，而不是单方面的牺牲。”
经过一番艰难的谈判，双方终于达成了合作意向。但这背后，是李云飞无数次的据理力争和巧妙周旋。
回到天剑宗，李云飞顾不上休息，又投入到新的工作中。他组织弟子们对护山大阵进行升级改造，亲自指导阵法的布置和灵力的注入。每一个阵眼的位置，每一道灵力的流向，他都亲自把关，确保万无一失。
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