“老板，您看看，这是云家送来的方案。”苏红叶一手抱着孩子，一手递上了资料。
以熊启如今的地位，家里别说缺保姆，那是保姆比孩子都多，只不过她比较喜欢自己带，整个人现在看上去都焕发着母性的光辉。
至于说称呼什么的，反正都叫习惯了，无所谓。
“嗯，还不错。”熊启粗略翻了翻，大为满意。
光是靠基础掉率，信仰之力收集的还是太慢，刚好现在大夏那边兴起参军热，他就把神像发展提上了日程。
从全民圣者计划开始到现在已经过去了一年时间，刚好登天塔奖励刷新，100点神明果收获的权柄属性，可以再投入一级神像等级。
神像是可以重复建造的，长安城的是主神像，其他城市的则是子神像。
子神像没有等级，只提供覆盖区域和互动功能。
关键这玩意还能跨界覆盖到大夏去。
为此，他只好将神像页面的信息记录设置成全屏蔽，只关注特定人员，方便信息传递。
至于方案，面对庞大的人口基数，任务奖励如何设置，奖励多少，内容是什么，就不能随便乱来，得精打细算。
有劳有得Lv1：开启神像任务系统，你可以自行向子民颁布日常任务，并设置奖励门槛。任务类型可设定，任务内容随机。当前可设置日常任务数量1，完成任务可获得信仰货币1。
理想状态，500亿人，每天一人完成一次，就是500亿信仰之力。但这是不可能的，哪怕奖励1铜币，500亿人也得一天掏5W金币。
所以，这其中有十分之一的人愿意买账，他都心满意足了。
于是乎，云家就负责了运营这件事。
当务之急，先是将神像门槛更改成一下，至少贡献50点信仰之力的人，才可获得赐福能力，至少100点信仰之力，可获得权能共享，分别为信众和信徒。
再之后往上，还有2级祝福，3级权柄分享这类的划分。贡献的信仰之力越多，能接受的任务奖励也越多，比如高级点的人参果，属性果实，菩提树枝桠等等。
这些灵植现在整天都处于挂机收获状态，之前七年的时间，息壤已经铺足了整个培育空间，可惜的是，五彩神壤并未合出过多少新的神话灵植，连传说的都还空那么几株。
让他不由怀疑，是不是要农民三转后，才能解锁等于的部分。
可三转多是随机的，生活职业也可以在这时候跳槽成战斗职业。当然，因为本身热爱的和想安心过日子的人，也会选择向生活职业转变，通天塔70级后，前50层奖励的这类定向转职道具，简直不要太多。
他也有这方面考虑，都到这种程度了，有必要再将双职业的一个坑位投资给农民吗？
五阶的灵植他已经弄完，六阶的种子，目前他只知道就黑阳商会有卖，一些可以花金币，大部分得用启神石，还有位格需求。
想要培养起来，难度更高，可具体收获，却是未知。
之所以会考虑这点，涉及到一个发现。
二级传送门BOSS，一级传送门BOSS，都有一个特点，多序列。
而从序列发展的奖励来看，针对的也只是79级之前。
后续呢？是不是第二序列？
如果有，那么他的第二职业优势在哪里？两者之间是否有差异？
这些都是需要考虑的问题，所以，农民的发展暂时只能搁置。
方案一确定，剩下的就是建设，每个区必须至少得有一座神像，才能提供基础掉率，但为了方便任务接取，还得逐步将神像建设到每座城池，特别是大夏那边。
别看三级城市实力低，越是这些实力低的人，越需要赐福加持，也会越热衷于做任务。
好在，他之前一直有注意累积神念水晶，不然这个计划还真就施展不开。
目前的储备，大概还能建造100多座子神像，任重而道远。
一个月后，一百座神像差不多同时竣工，第一天的收获就差点让熊启乐歪了嘴。
信众的任务内容比较简单，只是生活类的，向相关部门提供一定数额的基础材料，比如石矿、木柴、稀有矿石之类的。
奖励的也多是同等价值的货币，相当于拿着国库的钱去收购材料，中间多了他这么一个赚信仰货币的中间商。
这些材料将送往前线，或制造器械、防御塔等等。然后这一步骤又可以设置成任务，继续薅羊毛。
其实政务大厅也有类似的功能，发布任务奖励金币，供玩家发育。
只不过，政务方面由很多人管理，分类会非常细，不把账算清楚，城市只会越经营越亏。
神像的任务系统相对来说单一了些，没办法在职能上彻底取代政务大厅。但没关系，他可以让政务部门配合他，将一些简单的分润出来。
嗯，就是承包商的那一套玩法。
这便是权力的好处啊！
仅三天，熊启就凭借着一百神像收割了第一个小目标，且数值是呈指数增长的，毕竟，一天一小时的赐福实在太香，可以说只要是个战斗职业，肝神像就是门必修课。
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