“您知道吗？现在大学生毕业实在是太多了，前几天我看新闻，有一千两百多万的毕业生呢！这么多孩子毕业，哪有那么多的工作给他们啊？”
“是啊，现在的就业压力确实很严峻。”
“所以说啊，我打算不逼我的孩子学习了，开心快乐就好了。学那么多东西，将来找不到工作还不是白搭？”
老板这话，倒是让周铭陷入了沉思。
他看着正在大口吃着东西的周茜和秦宓，心里五味杂陈。
这两个小丫头也逐渐长大了，不出意外的话，成年之后肯定要继承信诚集团的摊子。
叶秋然和秦蓉经常埋怨他太宠这两个孩子了，说她们的同龄人已经在辛苦地学习各种技能了。
听了老板的话，周铭更加坚定了要给这几个小丫头一个幸福童年。
至于以后的事，以后再说吧。
至于说到就业的压力，他已经不是第一次听到这个话题了。
现在的社会竞争越来越激烈，就连普通的大厂都对毕业生的要求越来越高。
还没等周铭从沉思中回过神来，脑海中响起了熟悉的提示音
【叮！发布任务！】
【拯救迷途羔羊！吸纳至少万人成为宿主的下属！】
【任务奖励现金：！】
【任务奖励声望值：！】
【任务奖励发展储备资金：！】
“吸纳万人？这任务确实挺有挑战性的。”
信诚集团要招录一万名毕业生，可不是件轻而易举的事情。
集团的正式员工，那可都是精挑细选。
全部由集团总部负责招聘，招满之后才根据各地区的需求进行调配。
信诚集团的待遇高、福利好，每年放出来的招聘名额都少得可怜，竞争异常激烈。
要完成这个任务也好办，祥云汽车那边可以扩招一波，几个制造业的子公司也可以招一波。
实在不行，就连董事长办公室的接待员也可以扩招几个。
至于工资问题，那更不在周铭的考虑之内了。
信诚集团的现金储备，那已经到了一个夸张的地步。
每年的营业额、利润都像是滚雪球一样，越滚越多。
而且根据统子哥那尿性，只要完成任务，肯定会触发系统成就。
到时候好处多多，这波操作稳赚不赔！
最重要的是，集团人数上升了后，获取声望值又会提高。
现在声望值池子里面，又攒满了十个亿的声望值。
先存着！
不着急消费！
周铭在脑子里面简单过了一遍方案之后，第二天就在高管会议上提了出来。
“我决定，今年我们要扩招万人，信诚集团要勇于承担社会责任！”
“这项工作，我会一周过问一次进度。”
高管们都愣住了，不过可没人敢反对周铭的提议。
在信诚集团，他就是绝对的权威。
谁要是敢反对，收拾东西走人那是迟早的事。
高管们纷纷点头表示赞同，会议室里响起了一片附和的声音。
这可把人事部的人忙疯了，总部要扩招、下面各个子公司也要扩招。
接下来的半年，他们估计都要泡在招聘工作中了。
而且董事长还要亲自过问，那更是不能马虎了。
接下来的招聘工作如火如荼地展开了，信诚集团的官网上刚一放出招聘岗位，就激起了千层浪花。
每天都有无数的简历投过来，这些在就业市场上被“毒打”了很久的毕业生们。
一看到信诚集团提供的最低薪酬都有50k的职位，眼睛瞬间就红了。
就在这时，周铭居然触发了隐藏成就！
【叮！恭喜宿主触发隐藏成就！】
【奖励现金：！】
【奖励声望值：！】
【奖励气运值：1！】
“统子哥，这气运值是啥玩意？”
【宿主，当前版本的系统无法直接解释气运值的具体含义。至少需要升级到八级系统，才能解锁相关功能！】
【不过，我可以告诉宿主的是，气运值绝对是个好东西。它可以从气运之子身上获取，对宿主来说，有着不可估量的价值！】
“气运之子？”
周铭本以为自己就是气运之子，没想到系统显示他的气运值少得可怜。
只有区区的八点！
“管他是啥，先收集再说！”
系统从来不会无缘无故地给出奖励，既然气运值这么重要，那就想办法多收集。
……
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