熊志远原本以为自己前面的那些话，会让这个初出茅庐的年轻人心生不悦，但他完全猜错了吴昊的反应。
眼前的年轻人不但没有被激怒，反而一脸平静地看着他说道:
“熊主任，我希望能跟您一起去巡视一下车间。
他默默地注视着吴昊，试图从他那副波澜不惊的年轻脸庞上找到一丝端倪。
熊志远心中的怒火不知不觉间熄灭了，他深吸一口气，默默的向前走去。
两人并肩走在车间的过道上，吴昊不时停下来，仔细观察设备的运行情况。
他向熊志远询问有关高温反应炉的技术细节，表现出对这些问题的浓厚兴趣。
熊志远一开始并没有把吴昊的问题当回事，认为他只是出于好奇或者想展示自己的聪明才智。
但随着对话的深入，吴昊开始阐述一些关于材料科学的专业见解，这些观点不仅显示出他对该领域的深入了解，更展现了他独特的思考方式和创新思维。
熊志远开始意识到，自己可能小看了这个年轻人。
吴昊对材料科学有着独到的见解和理解，而且能够将理论知识运用到实际生产中。
熊志远不禁暗自惊叹，怪不得这小子年纪这么小，就已经有了这么厉害的成就！
这时吴昊注意到车间休息室内有人，他轻轻拍了拍熊志远的胳膊，两人朝休息室走去。
推开门，休息室内几名工人正围坐一起，见到熊志远与吴昊步入，工人们纷纷停下交谈，不约而同地向熊志远致意，显然他在工人们中享有极高的威望，这让一旁的吴昊暗自思忖。
吴昊显得颇为随和，他拉过一把椅子坐下，微笑着向工人们询问道：“几位大哥在厂里工作多久了？”
工人们见熊志远并未接话，便由一位中年工人答道：“我已经在这里干了十五年了。”
“时间确实不短了。”吴昊点头表示认同，随即话锋一转，“那么，在厂里的收入情况如何？”
另一位工人接过话茬：“还行，毕竟是国企，虽然不能说大富大贵，但日子还算安稳。”
吴昊笑容可掬，话题一转：“不知道大家有没有考虑过跳槽呢？”此言一出，室内顿时一片寂静。
片刻后，那位中年工人苦笑着回答道：“谁不想多挣点钱啊！但我们这些人年纪都不小了，又没有什么一技之长，出去找工作也难找到好的。再说，这里好歹有个稳定的饭碗。”
其他工人纷纷附和，表示自己也有类似的顾虑。吴昊静静地听着他们的话，心中若有所思。
熊志远终于按捺不住，语气中带着几分不悦地问道：“吴总，你问这些做什么？
工人们面面相觑，脸上露出尴尬和疑惑的表情。他们不知道该如何回应这样的询问。
然而，吴昊没有理会熊志远的询问。
相反，他平静地看着众人，继续问道：“假设现在有一家私人企业，愿意以每月八千的高薪聘请大家，并且加班还有三倍的加班费，你们是否会考虑加入呢？”
这个问题犹如一颗巨石投入湖中，激起了千层浪。工人们惊讶地张大了嘴巴，他们从未想过会有人提出这样的问题。
一时间，整个场面陷入了沉默，无人能够回答。
过了片刻，一个三十出头的年轻人终于打破了僵局。
他坚定地点头，表示自己肯定会选择离开。他解释道：现在的生活成本太高了，而国企的工资虽然稳定，但实在难以满足家庭开支的需求。”其他几位工人也纷纷附和，点头表示赞同。
面对这样的答案，吴昊并没有表现出意外或失望。
他静静地观察着每一个人的反应，心中暗自思考着下一步的计划。
吴昊见状，站起身，满意地笑道：“好，我明白了。”随即转身离去。
熊志远掐灭手中的烟，与吴昊继续在车间内巡视，又陆续询问了多位工人和技术人员的意见。
走出车间后，熊志远终于忍不住问道：“吴总，你到底要干什么？
吴昊神秘一笑，卖了个关子：“等会儿你就知道了。”
当两人走进会议室的时候，发现其他人已经早早地坐在那里等待着他们。
吴昊喝了口水，然后转头对陈闵中说：“陈书记，我觉得我们是不是应该开个全体员工大会，这样更有利于沟通交流。”
陈闵中点点头表示同意，但同时也说道：
可以倒是可以，但是有些重要岗位的同事和值夜班的同事可能没办法参加。
吴昊沉思片刻后回答道：这个情况我知道，那我们就让能够来参会的同事都过来吧。
至于那些不能到场的同事，会后再安排相关领导把会议精神传达到位。”
随后，就在午餐过后没多久，几百号人陆陆续续地走进了公司最大的会议室。
虽然人数众多，但因为这个地方经常用来传达文件精神，所以大家都很有秩序，并没有出现混乱局面。
等所有人都找到自己的座位坐下之后，吴昊和其他几个人一起走上了讲台。
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