“老板好......”
“都这么晚了，老板还不休息呀......”
“大家好，辛苦大家了。”
“你们忙自己的，我就是过来随便转转......”
林逸原准备去临时加工车间转转，然后跟邹娜再核对一些相关事项。
奈何刚进车间大门，就被热情异常的安保队员家属们紧紧包围。
见有些花季少女，看他的目光明显都火热得要把人融化，加之又没有看到邹娜的身影后，林逸立马取消了再继续查看下去的打算，慌忙从临时车间里退了出来。
“老板害羞了！”
“哈哈哈，你们这群饿狼，看老板都是什么眼神呀！”
“实话实说，老板是我见过的男人中，最最心疼的那一个！”
“便宜了你们这些小姑娘，老娘要是早点出生，压根就没你们什么事！”
“抓紧时间把手上的活干完了，千万别辜负了老板的好意......”
退出临时加工车间的林逸，听着里面放肆的打趣，再次加快了自己的脚步。
这种跟女人打交道的活，还是交给邹娜去干的好。
没有什么特别的必要，这种给人压力山大的地方，林逸还是尽量少来为妙......
“不得不说的是！”
“邹娜不显山不显水的，在人员管理方面，还真有自己独到的一面。”
去往库房更深处，自己办公室所在区域的路上。
林逸再次感慨，把邹娜从那个地方带出来就是捡到宝了。
看似乱哄哄的临时车间内，仔细观察的话，还是异常的有章法。
邹娜不仅把所有制药的员工进行了分组，每一组还设置了专门的小组长，主抓质量和任务完成进度。
甚至在车间的墙上，林逸还看见了崭新的员工行为准则和奖惩标准。
看似松散的管理中有着明晰的竞争奖励措施，在最大程度调动员工积极性的同时，还能让他们快乐地工作。
就冲这种良性循环的工作氛围，邹娜就非常值得奖励。
林逸试问，如果让他自己管理的话，也不一定能做得如此出色。
甚至就邹娜的一些管理措施，他已经考虑着，要不要在中心医院的急诊科大力推行。
毕竟在钟主任没有好起来之前，林逸可是实打实的负责人，必须肩负起整个科室的管理工作。
怎么能让医护们高高兴兴工作的同时，还能极大调动大家的主观能动性，这也是林逸迫在眉睫的工作......
“还没回去休息呢？”
林逸刚推开自己办公室的大门，就看到了趴在办公桌上正在写写画画的邹娜。
“老板回来了。”
“这不是新建厂房的面积和工位，再次发生了变化吗。”
“我想着提前把人员和工作分配再调整一下，等新人上来之后，也能马上投入到具体的工作之中。”
听到林逸的声音后，邹娜这才回过神来。
停笔站起来跟林逸打招呼的同时，脸上又明显出现了若有若无的红晕。
“不用管我，那你先忙。”
“等你忙完了，我再把最新的安排交代一下。”
林逸走到办公桌旁，拿起自己还有余温的水杯，拧开喝了好几大口后，示意还愣着的邹娜忙自己的事，不用管他。
当看到邹娜旁边的水杯，明显已经见底后，他还拿起来，去边上的饮水机帮对方接满放回原位。
“谢谢老板。”
邹娜心中暖洋洋的。
“还有什么最新的安排，老板你直接说。”
“我这边计划的也差不多了，剩下的细节，等明天跟王经理和施工方碰头后，才能最终准确地确认下来。”
等林逸舒服地靠在大班椅上后，邹娜这才端正地坐下来，准备好纸笔，等待着林逸的最新指示。
“随意点，还就是那些事！”
示意邹娜别那么正规后，林逸这才继续道。
“上人和临时厂房的扩建，我已经跟柱子哥那边交代好了。”
“具体细节上的操作，你跟对方直接交接就好。”
“放心大胆地去做，我已经嘱咐过柱子哥，生产这块必须以你的意见为主。”
通过一系列的点点滴滴，再加上邹娜无与伦比的第一好感度，将药厂的所有事项交给邹娜处理，林逸压根就没有任何的不放心。
“谢谢老板的看重。”
“我一定保质保量，完成老板交代的每一项工作！”
邹娜强忍着溢于言表的激动，发自内心地感激林逸。
从石山镇出来才多长时间，被林逸看重，还安排了如此重要的工作，如此信任的岗位，邹娜现在每天做梦，还有种不真实的感觉。
而这种深入骨髓的感激，也时刻提醒着邹娜，必须倾其所有，才能报答林逸的知遇之恩......
“对了，你现在在哪住呢？”
见邹娜不听劝，再次拘束了起来，林逸只能想办法转换一些轻松的话题。
毕竟现在摊子铺得这么大，所有事想亲力亲为也做不到。
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