他拿起桌上那只设计精美的酒瓶，向大家展示：“你们刚才都看到了这个奖杯，这是我为这款新酒设计的酒瓶。只有最好的酒水，才配得上如此精美的包装。因此，你们的任务既光荣又艰巨。我给你们的时间并不充裕，但我相信你们的能力。我要求你们在七天内，完成这款兼香型白酒的研制工作。在此期间，技术部需要任何支持，无论是人力、物力还是财力，厂里都会无条件提供，如果需要可以让后勤部24小时待命，为你成立一个后勤支持小组，保证你们的一切后勤需要。如果你们能够成功制造出符合我要求的酒水，技术部将会获得全体特等功勋的荣誉，而参与研发的人员也将根据任务完成度和贡献度，获得下一次功勋评选的资格。”
最后，郭靖将目光转向秦羽部长，严肃地问道：“秦部长，你有没有信心完成这项任务？”
秦羽听到郭靖的嘱托后，低头沉思，眉头紧锁。他知道这是一项极具挑战性的任务，但同时也是一个展示自己和团队能力的绝佳机会。在他的脑海中，已经开始构思如何将酱香型和凤香型的白酒完美融合，以创造出郭靖所期望的那种独特口感。
秦羽明白，这不仅仅是一个简单的酒品调配问题，更是一个对酿酒技艺的深入探索和创新。他需要在传统的基础上，结合现代科技，进行大胆的尝试和实验。他想到了先酿造一批酱香型和凤香型的白酒，然后通过不同的比例进行调制，试图找到最佳的口感组合。
与此同时，郭靖也在心中默默规划着这款兼香型白酒的未来。他知道，这种白酒在后世已经取得了巨大的成功，其中最有名的就是郎酒、白云边和金六福等品牌。他们的成功证明了兼香型白酒的巨大市场潜力和消费者喜爱。
然而，郭靖并不满足于仅仅复制后世的成功，他想要创造出一种更加卓越、更加独特的美酒。
他心中已经有了初步的设想：取百家之所长，集众家之精华，将各种优质的酿酒技艺和原料融为一体，打造出一款青出于蓝而胜于蓝的兼香型白酒。他相信，只要团队齐心协力、不断创新和尝试，就一定能够成功研发出这款美酒，再说了还有自己这个活生生的外挂再次，岂有不成功的道理。
郭靖的眼神中充满了对秦羽的信任和鼓励。他深知秦羽不仅是一个技术精湛、经验丰富的酿酒师，更是一个富有创新精神和团队领导力的优秀领导者。面对这项艰巨的任务，郭靖坚信秦羽能够带领技术部克服一切困难，成功研发出兼香型白酒。
他微笑着对秦羽说道：“秦羽，你是我们酒厂的精英，你的能力和才华我向来都是认可的。这次的任务虽然艰巨，但我相信你们技术部一定能够找到解决之道。你可以考虑将团队分成几个小组，每个小组负责研究不同的酿酒技艺和原料，然后我们将这些研究成果进行汇总和比较，通过色香味来判别哪种方案更接近我们的目标。我也会亲自参与研究过程，与大家共同探索，共同学习。”
秦羽听到郭靖的话，心中既感动又充满动力。他并没有将郭靖的话当作一句宽心的空话，而是看作是对自己的信任和期望。他深知自己肩负着重要的责任，也明白这次任务对于酒厂的意义。于是，他郑重地对郭靖说道：“少东家，请放心！我们技术部一定会全力以赴，不负您的期望！我们会拼尽全力，一定能够研发出符合您要求的兼香型白酒，为酒厂的发展贡献我们的力量！”
其他部门的领导们看着秦羽和李雅脸上洋溢的骄傲和期待，内心也不免生出了羡慕之情。在这样一个场合被分配了重要任务，无疑意味着巨大的荣誉和功劳。他们深知，如果能高标准地完成任务，那么特等功勋的荣誉将唾手可得。虽然身为部门长，他们理应保持一定的城府和冷静，但面对这样的诱惑和机遇，谁又能不心动呢？
郭靖自然将他们的心思和表情都看在了眼里。他理解他们此刻的心情，也清楚奖励对于激励员工的重要性。于是，他再次端起酒杯，微笑着向众人说道：“各位，请放心，酒厂对你们的贡献都看在眼里，记在心里。我特意让我母亲为你们准备了奖金，所有的部门长都将享受一等功勋的同等奖金，但没有津贴，每人奖励8000元。但我要提醒大家，这次是个例外，是为了感谢大家一直以来对酒厂的辛勤付出。从下一次开始，我们可就没有这样的平均分配了。以后，哪个部门想要获得功勋和奖励，那就得全凭本事了。希望大家能够继续努力，为酒厂的发展贡献更多的力量！”
听着郭靖的话，在座的众人都感到一阵惊喜，仿佛被春风拂过心田。李雅阿姨更是惊讶得合不拢嘴，她回想起这不到一个月的时间里，自己的身份仿佛完成了奇迹般的转变。从一个普通的农村妇女，摇身一变成为食堂的厨子，紧接着又晋升为食堂的管事，紧接着更是荣升为酒厂的后勤部长，现在更是被任命为秦王食品加工厂的负责人。这每一步的跨越放在以前都难如登天，可现在竟然在一个月的时间实现完美跳跃，真的是平步青云！
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