“好。”珍妮回答道，接着忍不住问，“如果斯望家跟邓肯家族没关系的话，桑德斯家会放过他们吗？”
“那是桑德斯家的决定，我们所做的一切就是执行他们的决策。”
听到最后一句话，珍妮紧紧地抿住了嘴。
没错，金斯利其实是……桑德斯家麾下一个地下组织的一员。
更准确地说，他在海外领导着一个强大的地下组织，专门帮助桑德斯家做一些非法的事情。
“哦，对了，我已经安排了人手过来帮你。”金斯利说。
“我知道，迈尔斯已经告诉我了。”珍妮点了点头。
有时候，人多并不代表是好事。
相反，人越多往往意味着事情更加棘手。
“这是新的安排。”
珍妮皱起了眉头。
“你会感到惊讶的。”
这个新人究竟是谁？
珍妮还想多问几句，但金斯利已经挂断了电话。
金斯利有时真是……令人讨厌。
珍妮放下手机，也陷入了沉思。
既然爱德华和老斯望是父子，那他们和邓肯家族的孤儿有关联吗？
如果没有关联，那斯望家如此强大只是为了自保吗？
正当珍妮发愣之际，传来了一阵敲门声。
“进来。”珍妮回过神来。
福雷斯特拿着一份文件走进来，显得有些兴奋。
“米兹区的销售活动比预期提前结束，我们的线上试点项目瞬间火爆起来。今早的销售额就已经飙升，按照这个趋势，我们将开始覆盖更大的区域。预计只需三年时间就能收回公司21亿的成本以及MUK集团25亿的投资。而这仅仅只是这个项目的收益，期间由于项目导致的股市市值增长还没计算在内。如果加上这部分，我们可能最多两年就能收回损失。”
相较于福雷斯特的兴奋，珍妮显得很平静。
这样的结果早在她的预料之中，因此并没有感到意外。
她现在想要的是尽快掌控劳伦斯集团。
于是，她转移话题：“高层管理人员职位变动的事进展如何了？”
“还没有进展，高层管理人员都不愿意离开现有职位尝试新事物，所以这个问题被搁置了。人力资源部也无法对高层管理人员做什么，毕竟那样做只会得罪高层，没人愿意承担这个责任。”福雷斯特解释道。
“知道了。”珍妮回应道。
“劳伦斯总监，您是不是打算调整一下高层的岗位？”
“是的。”珍妮点头。
某些关键岗位确实需要做出改变。
“这样的话……关于这个项目……”福雷斯特不明白为何劳伦斯总监能如此淡定。
“就按我们原计划进行，交给合适的部门去执行，每周向我汇报实施进度。一旦项目步入正轨，就没啥可担心的了。”
“好的。”
“还有其他事吗？”珍妮问。
“暂时没有了。”
“能把上次给我的关于人事调动的名单和人员信息再发我一份吗？”
“我马上拿过来。”
“好的。”珍妮点点头。
福雷斯特离开十多分钟后，拿着文件返回给了珍妮。
珍妮看完信息后说：“我现在有事要办，需要离开公司。如果有什么事情发生就打电话给我。”
“好的。”
话音刚落，珍妮拿起文件立刻离开了。
福雷斯特感觉到了一阵风，那是劳伦斯总监走过时带起的气流。
…….
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