以前的惯例，一般干部室工会派遣一个人，处室领导是派副局级干部到场。这名干部站在灵堂前，简单地鞠了个躬，然后匆匆离去，仿佛是在完成一项任务，而非真正关心员工的家庭遭遇。
这样的慰问方式，让人不禁感叹机关单位在人文关怀方面的缺失。慰问活动本应该是传递温暖、表达关爱的过程，然而在实际操作中，却往往变成了走过场、完成任务的形式主义。这种慰问方式不仅无法给家属带来真正的安慰，反而可能让他们感到更加孤独和无助。
局党组派常伟利代表局领导局机关去王家吊唁慰问。常伟利去后特意穿上了白棉布做的孝衣，按照农村的送殡礼节，行了大礼祭24拜。他庄重而虔诚地跪在灵前，一丝不苟地完成每一个动作，仿佛是在向王有利的母亲表达最深的敬意。他的这一举动，让在场的所有人都为之动容。
随后，常伟利又钻进灵堂，和王有利兄弟以及王家子孙一起守夜，直到第二天把王母送进墓坑下葬才回来。他的这一举动，让王有利深感感动，也让秦桦阳春等人感到敬佩。
“人家是正局级副局长，能放放下身段当孝子，多年的兄弟也至多做到这个份。”秦桦阳春感叹道。在常伟利身上，他们看到了一个真正有情有义的人，一个能够放下身段，尊重传统，关心他人的好领导。
因为常伟利的举动，几个人把他当做知己，当做哥们儿兄弟，愿意为他上刀山下火海，鞠躬尽瘁死而后已。然而，对于这一切，常伟利却并没有太在意。他淡然地对王有利说：“咱们都是同事，不要那么多事儿。把工作干好，就是对我最大的支持。”
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