杨帅一行人回到了世纪大厦的二楼餐厅，二凡平时陪同市长吃饭总是两菜一汤，今天这个场合不知道该怎么安排了。
“市长，咱们吃点什么？”
“按人均一个菜让餐厅上吧，大家可以每人点一个喜欢吃的，咱们来一个大汇餐！”
大家一听每人可以点一个菜，都兴高采烈的点菜去了。
李雯丽在上菜的间隙打趣杨帅：
“咱们的大市长果然是个高尚纯洁的好领导，你自己不吃，让大家这么多人放下美味佳肴陪着你饿肚子！不是姐说你，你这高风亮节用的不是地方了！”
“丽姐，那你认为刚才那顿饭应该吃了？”
“当然应该吃了，不管是什么样的珍禽异兽，它们已经被做成菜了！你不吃，那些东西还能再活过来吗？”
“丽姐，什么叫以身作则，什么叫做信念？我们的先烈们吃树皮，挖草根，是为了什么？他们如果想吃想喝只要出卖自己的组织，出卖自己的良心就可以了，为什么他们宁肯饿死也不屈服呢？这就是信念！我们如果刚才吃了那顿饭，我们就屈服给了腐败，就出卖了自己的良心，怎么有脸面对我们的群众？”
“好了好了，你这人就是这样，动不动就上纲上线！我以前说的不错，你只能和那些中年大叔们交流，七十岁以上的老头们肯定是你的知音！”
一旁的随行人员们目瞪口呆，这位铁血女书记真不是一般人，和市长说话竟然如此直白，甚至还有批评的语气。
吃过饭，稍事休息了一下，一行人又去了县里的两个行政单位进行调研。虽然说这些调研跟走马灯似的，但是还是可以发现很多问题的。比如个别单位出现了懒政怠政的现象，仅仅是下午去的两个单位，其中一个单位就出现了严重的问题。
出现问题的是桥南县人力资源和社会保障局。这个局是由两个局合成的一个行政单位，所以科室特别的多。本来吧，如果个别的科室出现了一些问题，也不算是大问题，单位大嘛！偶尔有些瑕疵领导也不能说揪着辫子不放。可是，这十几个科室竟然有近三分之一的科室没有一个人在值班。这可是正在上班的时间呐，人都哪儿去了呢？就是那些有人值班的科室，那些工作人员也是懒懒散散，无精打采，有几个别人竟然还在电脑上玩着游戏，这哪像国家的行政单位呀！这简直就是个养老院。
李雯丽这娘子军首当其冲，让局里的一位干部打电话把局长叫过来，劈头就是一顿的臭骂。然后，勒令本单位在一周内进行整改完毕，下周继续对其检查，如果职工干部们还是那样懒懒散散，三天打鱼两天晒网，那局长就地免职。这次，为了警示其他干部职工，决定：对局长记大过一次，扣发半年的奖金。对今天所有没有来上班的干部职工，全部进行纪律处分，停发两个月奖金，以儆效尤！
杨帅对这样处理还是比较满意的。心里不由得对这位看似风骚妖媚的女书记，竖起了大拇指，人家还是单位学到了很多东西的。纪委的工作，就是没事儿找茬儿的那种工作！发现问题了，找到毛病了，如何处理？处理的轻与重？这就靠经验了。如果是一般的行政处罚，只要不是太过火，一般都会都接受处分。但是如果一些小的错误你过分加重处罚，人家一申诉，这说明你的工作没有做好，做的不严谨，那你在单位的威信就会下降，领导就会对你不那么信任。
局长头上冒着汗，唯唯诺诺不敢有丝毫的辩解，其实这样的态度其实是最好的。抓住你的错了，你就不要再狡辩了，要不然上面的领导会更加的愤怒。如果盛怒之下把你给降了职，那不就亏大了？所以这些官油子们都知道，在领导盛怒之下绝不要为自己辩护，多说一句话都不行。等到领导们气儿消了以后，自己再找个机会通过熟人儿打点关系，慢慢的把这些不利的因素在消除掉，最后，就不了了之了。
相比之下，民政局就好了很多。民政局也没有那么多科室，其职责范围较小，只不过区区五六个科室。通过调研发现，民政局管理的还算规范，值班人员恪尽职守，没有出现上班玩手机打游戏的现象，杨帅总算是长舒了一口气。还是有一些单位能兢兢业业的工作，并不是所有的单位都经不起探查。
晚上，丁县长又亲自来到了世纪大厦，对杨帅他们一行嘘寒问暖，关怀备至。并为他们捎来了，一些当地的特产时令水果。
杨帅嘱咐他以后就不要这样了，等明天在下去调研的时候陪同就可以了。刘县长这才把心放进肚里！这如果是明天在下单位去调研还是不让自己陪同的话？那自己这咸鱼可真就翻不过身了。
杨帅叫来办公室李副主任，嘱咐他安排好随行人员的生活所需，谁有什么需要尽量满足他们，然后告诉他自己和司机，秘书要出去转转散散心，有事儿可以电话联系。李副主任知道，杨市长这是要进行暗访了。
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