乌力吉与巴图等人吃着手扒肉，喝着归流河酒，同学们吃得不亦乐乎。
莎琳娜问乌力吉：“哈斯公司的宿舍有没有这里的好？”
乌力吉说：“这里是种植，哈斯公司是养殖，宿舍比这里还好。”
“要不你不去哈斯了，在这里我们一块工作。”那仁托娅说。
“在这里干还能和包尔其不分开，你自己考虑一下。”乌力吉说。
“那边怎么办？”莎琳娜问乌力吉。
乌力吉说：“我打个招呼就行。”
“那好，我留在这边。”莎琳娜说。
“你任基地会计部经理，巴图任生产部副经理，负责蔬菜瓜果的销售。”乌力吉对莎琳娜说。
莎琳娜答道：“行。”
“那雅琴生产部经理，在基地领导工作，我们基地是档案暂由哈斯公司代管，你们把档案资料给那雅琴，她会去统一给你们办理‘五险二金’的。”乌力吉说。
“是。”那雅琴答道。
“乌力吉，五险二金都是好公司吗？？”巴图问乌力吉
乌力吉说：“一般来说，有五险二金的是好公司。五险二金是一笔不菲的费用成本，缴纳的钱都是要计入经营费用成本的，要是没有足够的利润支撑，是很难按时足额缴纳的。五险二金是指单位和个人共同缴纳的五项社会保险即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金、职业年金。
五险二金是对员工最好的最高级的保障和关怀，让员工可以无后顾之忧，一般能够足额按时缴纳五险二金的公司，都是经营效益稳定，利润很好的公司，否则是没有财力和兴趣去缴纳的。要是一个公司经营业绩很差，入不敷出，是无法足额按时缴纳五险二金的，能够进入一个足额按时缴纳五险二金的公司，那是非常不错的机会，是很多打工人的期望和幸运。所以，能够缴纳的，基本上从这一个方面来说，算是好公司。”
“什么样的企业有‘五险两金’？”那雅琴问乌力吉。
乌力吉说：“按照法律规定来说，所有的企业都应该有五险二金，因为都属于法律规定单位应该给职工所缴纳的福利。
通常所说的五险二金是指：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险；二金指的是住房公积金和企业年金，在大城市一般情况下，国企，央企以及私企都给员工购买了社保，也就是这里所说的五险，也有很多单位为员工购买了住房公积金，而只有国企，央企和少数的大型私企才会给员工缴纳企业年金，企业年金简单理解来说就是补充养老保险，因为缴纳了企业年金之后，意味着你将来退休后领取的养老金会更多。
另外我们现在还说七险二金，那么相比于五险来说，很多公司为了提升员工的工作积极性和好的人文情怀，所以单位会另外在加两险：补充医疗和意外险，补充医疗就是你的医保报销的基础上还可以再次报销，就等于说看病就医不用再自掏腰包，意外险就不用多说了就是防止员工发生意外，因为现在很多公司加班情况都已经司空见惯了。
不管是五险二金还是七险二金都是一个好的单位对其职工的一个福利待遇保障，虽然按照法律规定是每个企业都应该给员工缴纳五险二金，但实际上一些中小型的企业，连社保也不缴纳，都存在违法行为，职工可以投诉举报。”
乌力吉又说：“由于职工基本医疗保险和职工生育保险已经合并，准确的讲应该是四险两金。四险两金是国家组织实施的社会保障制度的重要内容。其中：职工基本养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。主要解决劳动者的养老问题。
职工基本医疗保险（含生育保险）是为补偿劳动者因疾病风险、生育风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。主要解决劳动者生病、生育时经济负担问题。
职工失业保险是指国家通过立法强制实施，由政府负责建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。主要是解决失业人员失业期间的基本生活保障及再就业服务问题。
职工工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受到意外伤害，或因接触粉尘等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。主要解决工伤人员及工亡人员生前供养亲属治疗、生活问题。
企业年金也称企业补充养老保险，是企业在参加国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险制度。主要是为了提高退休人员养老金水平。
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