秦朗点了点头，说道：“赵峰同志倒是说在点上了，最深远来讲，这是对基层治理的冲击，老百姓对物业公司不信任，还是主要原因，大部分物业公司，确实没什么可信度，还收费颇高。” 秦朗深知，物业公司的问题不仅仅是经济问题，更是关系到基层治理和百姓生活的重要问题。如果不能妥善解决，将会对社会稳定造成严重影响。
秦朗略微沉吟了一会儿，最后说道：“这样，我提一个框架性的东西，你们下去研究一下可行性。” 所有人开始准备记笔记，他们知道，秦朗的想法往往具有前瞻性和可行性，这次也不例外。
秦朗不急不慢地说道：“原则是党建引领物业，由云富集团专门划出一部分人和资金成立国有企业物业公司，物业公司对物业费进行详细的测算，并每个月将开支明细公布于众。另外，最近无人驾驶不是导致司机们下岗，可以优先聘用这部分人为物业公司合同员工，这样既可以解决物业不信任问题，又能将社会闲散劳动力吸附进来。”
秦朗的话让众人眼前一亮，这确实是一箭双雕的好办法。既解决了百姓对物业公司的不信任问题，又为下岗司机提供了就业机会，缓解了社会压力。同时，云富集团作为国有企业，具有更强的公信力和责任感，能够更好地为百姓服务。
众人纷纷表示赞同，他们开始讨论如何具体实施这个方案。秦朗认真听取了大家的意见和建议，不断完善这个方案。他知道，这个方案的实施需要各部门的密切配合和共同努力，只有这样，才能真正解决物业公司的问题，提升基层治理水平。
在接下来的时间里，秦朗带领着大家深入探讨了方案的细节和实施步骤。他们制定了详细的工作计划，明确了各部门的职责和任务。秦朗强调，要以人民为中心，切实解决百姓的实际问题，提升百姓的幸福感和满意度。
会议结束后，各部门迅速行动起来。住建部门开始对物业公司进行全面排查，加强对物业公司的监管力度。公安部门继续深入调查灵山小区事件，依法打击违法犯罪行为。云富集团也积极筹备成立国有企业物业公司，为百姓提供更好的物业服务。
在这个过程中，秦朗始终关注着事情的进展。他不断地督促各部门加快工作进度，确保方案的顺利实施。他深知，基层治理是一项长期而艰巨的任务，需要不断地探索和创新。只有通过不断地努力，才能真正实现基层治理的现代化，为百姓创造一个和谐、稳定、幸福的生活环境。
随着时间的推移，物业公司的问题逐渐得到解决。国有企业物业公司的成立，为百姓带来了全新的物业服务体验。物业费的开支明细每月公布于众，让百姓清楚地知道自己的钱花在了哪里。下岗司机们也找到了新的工作岗位，他们在物业公司中发挥着自己的作用，为社区的建设贡献着自己的力量。
灵山小区的事件成为了彩云省基层治理的一个转折点。通过这次事件，秦朗带领着大家深刻认识到了基层治理的重要性，也找到了一条适合彩云省的基层治理之路。在未来的日子里，他们将继续努力，不断完善基层治理体系，为彩云省的发展和百姓的幸福生活而奋斗。
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