经过前前后后一周左右的忙碌，王海莉站在落地窗前，俯瞰周围大大小小的楼房，
一股成就感扑面而来，
环顾四周，办公场地已经准备就绪了。
该招的人也都招齐全了。
今天也是员工们第一天上班，公司刚起步，每个部门基本就一个人。
前台1位，
财务1位，
短视频运营1位，
广告设计1位，
编程技术1位，
目前员工就五人，加上王海莉和林卓。
满打满算7人的公司，让这些一度以为这是个打着福利待遇特别好的招牌，
实则是骗过来压榨自己的公司。
“你好，我看了下你的简历，很优秀，能简单的做个自我介绍吗？”王海莉拿着简历，满意的点了点头。
“嗯，面试官你好，
我叫王保国，去年毕业，在腾讯外包实习了一年，前端开发项目有......”
王海莉看了看眼前这名戴着眼镜，身形微胖，穿着格子衬衫刚毕业的大学生，
感叹自己上大学那会儿到处找工作时的心酸历程。
“嗯，为什么不继续留在外包公司呢？”王海莉抛出一般面试经常遇到的问题。
大公司的外包也不是不能去，积累个几年经验再出来，找到满意工作会轻松很多。
“其实主要是氛围感吧，我比较注意公司的办公气氛，
上一家公司待不下去可能还是我自己的原因，公司实行军事化管理，我受不了，只能辞了。”王保国一五一十的说道。
王海莉点点头表示理解，毕竟自己是在自己家企业工作，
没遇到过这种情况。
“你的情况我基本满意，我们公司虽然刚刚成立，但薪资和福利绝对能让你满意。”
王海莉放下简历，又说道：“我们有一个月的实习期，工资是80%，2万的80%也就是1.6万，你要注意，我们的2w是税后工资，
五险一金全额缴纳，饭补，车费补，团建，下午茶，零食都有，
年终奖是看公司盈利情况和老板心情而定，但放心，一定是有的。
应该说能有的福利都有了。”
听到这，王保国已经按捺不住脸上喜悦的表情。
“嗯嗯，这些我都在老板直骗上看到了，待遇确实很不错。”王保国点着头，这公司福利丝毫不比大公司差吧！
“请问你还有什么要了解的吗？”
“那个...上班时间还没说...”
“哦对，我都忘了这茬了。”王海莉清清嗓子道：“上五休二，上下班时间自己规划，只要完成老板安排的任务，加不加班你自己说的算，请假的话就给我说，我看工作内容和时间协调。
老板提倡工作氛围第一位，
其次工作效率第二位，
最后才是赚钱。”
王保国一听，这踏马那是上班，度假来了吧！
听的他是直直点头，非常满意公司的福利待遇和非常人性化的管理模式。
可一想到后面还有10几个和自己面试同一岗位的同行，
瞬间觉得自己能收到offer的几率大大下降。
王海莉一天便面试了近50多人，
这几天也是边装修边面试，
赶在一周内总算是把公司搞定了。
不得不说，在资金充裕的情况下，造就完了。
许多后来面试的人都觉得这装修的豪华程度，
你确定不是度假酒店？来这上班？感觉跟度假一样。
因为其他部门除了薪资上的变化，其他的待遇都是一样的。
薪资最低的前台税后到手也有6k。
算是一个养老工作了吧，公司门面，气质颜值这块儿也必须在线。
初来乍到的五人，
第一天上班，被这欧式简约风的办公场地给经验到了，
林卓哪知道，光装修就花了150万。
王海莉这几天算是累坏了，
面试都面到嘴发软。
各式各样的大佬都有，论技术，都是不二之选。
但王海莉不得不把这些不符合林卓意向的人划掉。
员工有活力，对新鲜事物接受程度极高，人品方面也得把关，那些嘴巴闭着都有漏风的人赶紧滚蛋。
所以除了财务那边是个四十多的大叔外，其他四人都是年轻人，
除财务和王保国，其余三人都是女生。
后面看公司体量再进行招人，
毕竟这种好运祈福，最后关键还得林卓亲自操刀实施才行。
林卓带着蔡洛璃中午12点刚进公司大门，
眼前一个靓丽的身影吸引了林卓的目光，
这王海莉，还挺会招人的。
“老板好！”前台艾栗栗热情的打折招呼。
林卓点点头，很满意。
王海莉把五人聚集在大厅沙发，环坐在一起。
林卓看了看手里的名单：
前台：艾栗栗；
技术：王保国；
财务：李大；
运营：陈莉；
设计：刘晓；
这五人都是王海莉精心挑选出来的，都很符合林卓的用人标准，
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