因此三大巨头才能占据到七成多的市场份额。
但这种完整解决方案，提供的服务全面性虽然很好的，但其实在一些具体的细分领域，仍然有一些小厂商，能够依靠挖掘更深入细致的技术服务，分走一些市场。
基于这个特性，陈兵准备在自己的几个半导体产业中，多设几个EDA研发团队，每个团队研发的重点放在不同的领域。
每个团队依靠持续的深入研发，来保持在这些细分领域的独特技术优势，同时可以获得在EDA领域一定的话语权。
这些团队，依然是封闭的团队，想要全面掌控EDA的技术，是比较困难的，但各自深耕某一个领域，却是能够办的到的。
这些被分散开的团队，会由陈兵通过下属的公司，分别纳入绝对的掌控，走的是比较专精的路线，目的就是掌握住一些关键的技术节点。
这些领先的技术节点，未来可以采用收费授权的方式，允许那些提供整合服务的EDA巨头公司使用，以推进这些技术的应用广度。
至于在EDA完整的整合服务方面，陈兵决定学习前世三巨头的成功方法，搞出一家新公司来，与那些巨头进行正面竞争，争取同样成为巨头之一，与其他巨头一起来瓜分市场。
对于这家公司，陈兵就不会再追求控股了，而是会推动他去资本市场上市，成为一家公众公司，借助灯塔的金融市场，来保持扩张的势头。
而陈兵则会只成为这家公司的大股东，对这家公司保持一定的掌控力即可。
前世三家EDA巨头的发展路径，其实还是比较清晰的：先找到一个优势的领域，奠定竞争力基础，然后持续的投入研发，去保持这种竞争力，再通过不断的兼并扩张，拓宽和补充技术产品线，最终形成完整解决方案的能力。
为了实现这个目标，陈兵计划先在目前已经存在的EDA公司中，找到一个有竞争力的企业进行投资。
持有一定规模的股份之后，就支持这家公司持续的扩张，而陈兵自己则会尽力隐身在幕后。
陈兵要想尽量隐身，自然就不方便再由自己出面，或由英豪出面来持股了。
好在，灯塔其实已经有很成熟的机制，来隐藏幕后金主的真实身份，这种机制就是投资基金。
按照灯塔投资基金的制度体系，这种投资基金，是由投资管理公司作为团队，在前台管理的，但投资的收益却是背后的金主。
这种前台的管理团队，其实很容易就变成了幕后金主的白手套。
灯塔很多不想被外界了解的利益分配，都会采用这种投资基金的模式，来阻挡外界的窥探。
陈兵并不想搞那些私下的利益输送，只是想要掌控一些行业资源而已，不需要搞任何的特殊操作，只需要有人替他站到台前就可以了。
这种操作，他甚至都不需要前台的人，真正了解他的目的，只要愿意给前台的管理团队，支付资金的管理费，就可以让前台的管理团队，按照他的吩咐，去收购一些目标公司的股权。
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