第54章 夸张的定价
王安时的加盟，是英豪公司，在内地招揽的第一位经营人才，也标志着陈兵的商业版图不再局限于特区，而是开始向内地进行正式的渗透。
王安时虽然还没有办理好真正的入职手续，但陈兵怎么会被这种程序性的东西束缚住手脚，双方达成了入职协议之后，陈兵马上就让王安时开始接手工作。
王安时又在香江住了三天，与陈兵、李世豪、赵平进行更深入的交流，将整个内地销售公司的工作计划，真正定出了一个完整的框架。
英豪销售公司，是英豪科贸的子公司，却有很大的独立性。
销售公司被划分为了两个主要的业务部门，市场部和销售部。
很多人经常把市场和销售部门当成一个部门，其实这两个部门，虽然关系紧密，但业务却各有侧重。
市场部主要是做宣传和营销的，主要的工作是组织各种宣传活动，是一个花钱的部门，核心是按照公司的需求大量的花预算，以达到品牌建设的目的。
销售部就是我们平常理解的销售部门，主要是直接与客户或经销商进行对接，这个才是用来赚钱的部门，主要负责具体的产品销售和回款。
陈兵是敢放权的，把王安时直接任命为了销售公司的总经理兼市场部经理，全面负责销售公司的工作，而销售部经理则是在英豪科技内部调了一位干部过来，而且明确所有销售公司的内部事务，都由王安时来决定。
英豪科技是合资公司，陈兵委任了新的销售公司经理，自然会与其他几个股东进行通气，尤其是计算机总局和四机部，更是销售公司要经常打交道的。
王安时原本就是搞供应的，在首都是出了名的人脉广，人头熟，会办事。而且王安时原本在单位的行政级别也不低，已经是正处级了，与朱司长和丁司长级别上也只差了半级。
朱司长和丁司长两个人，之前与王安时都有过接触，听到英豪公司把王安时给挖角了过来，都说英豪公司眼睛够毒，挖了一个好人选。
王安时在香江讨论好工作框架后，就迅速返回了首都，一方面是有调动手续需要办理，另一方面是打字机的市场推广工作中，很大的一部分工作需要计算机总局和四机部来提供帮助，他需要尽快去协调。
有了王安时的入职，陈兵能够明显感觉与计算机总局和四机部的配合，顺滑了很多。
之前虽然大家都是合资公司的股东，但李世豪和赵平是香江人，与朱司长等人总会有一层隔膜。陈兵倒是内地人，但因为股东身份没有公开，很多事情与朱司长等人也没有办法深入交流。
但王安时不同，他无论是年龄和资历，与朱司长等人都没有特别巨大的差异，有他在中间进行协调，双方都会感觉顺畅很多。
至于请计算机总局帮忙进行中文打字机推广的事情，正如之前在香江讨论时的判断一样，与计算机总局的意愿算是不谋而和。
推广计算机应用，本来就是计算机总局成立的目的，之前因为内地穷，根本没有多少计算机，使得这个总局的工作开展并不算顺利。
王安时回到首度后，第一时间拜访了计算机总局的朱司长，对于双方合作一起在内地推广中文打字机的事情，很快就达成了共识。
这是双方共赢的事情，办好了，英豪公司得利，总局得名。而且别看总局名头不小，但一样资金非常紧张，如果能够协助英豪科技把市场做大，仅仅是每年给总局的那部分分红，就能让经费紧张的总局，松一口大气。
这种事情需要先走一定的流程，而且需要得到更高层面的支持，计算机总局很快就向上递交了一份请示报告，接着开始动用人脉，尽快推进报告的审批。
另一个股东四机部，是统管电子工业的部门，不象计算机总局的职责那么纯粹，在推广中文打字机的事情上面，并不是那么适合直接插手。
但计算机总局能看到的，四机部也同样能够看到，也不愿意把所有的事情都交给计算机总局，在王安时与丁司长交流过一次之后，四机部也同样向上面打了一份报告。
两个部门的报告很快就到了上面，两份报告都提出了加强对英豪科技的扶持，但报告谈及的角度，却完全不同。
计算机总局是从推进内地计算机应用的角度出发，来要政策的，而四机部主要汇报的，却是中文打字机的国产化问题。
之前，在英豪科技成立之初，陈兵就承诺过会尽量支持中文打字机配件的国产化，但实际工作下来，这种所谓的国产化，几乎全部停留在了纸面上。
并不是陈兵食言而肥，英豪科技对于零部件国产化也很积极，但是无奈的是，几乎所有的国产零部件，都无法满足英豪科技的质量要求。
别看一个打印机好像不起眼，但其实是综合了很多的工业技术，电子技术其实只是打印机中的一小部分。
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