研发团队的组建，是一项长期的工作，陈兵现在资本已经比较充裕了，直接规划了两个研发中心，一个放在灯塔国硅谷，一个放在香江。
之前，陈兵孤身来到香江，一穷二白，要拓展团队，只能依赖李赵两家的人脉。因人成事，很容易形成近亲繁殖，关系裙带的弊端。
陈兵现在有了足够的资本，自然要逐步规范运作，摆脱这种掣肘，李赵两家的人脉依然可以继续利用，但除了李赵两家的人脉之外，陈兵还可以借助猎头的专业服务。
陈兵现在最需要的不是那种天才级的研发大神，而是数量足够的资深工程师。无论是硬件和软件，陈兵都知道正确的研发道路。
能有技术能力突出的大神自然最好，没有这种大神，短期内，陈兵自己带着一群有执行能力的资深工程师，也足以打造出有竞争力的产品。
大神不好找，资深的工程师在灯塔国却不缺乏，有了充足的资金作为基础，电脑公司的组建效率还是很快的。
公司注册、办公选址、人员招聘，都是事务性的事情，并不需要三位股东过多介入，发出指令之后，自然会有经理人员去负责执行。
三人不停拜访灯塔国公司的同时，电脑公司的筹建工作也在高效的进行。
到了二月下旬，灯塔国的研发中心，已经搭起了基本的框架。陈兵与灯塔研究中心的诸位工程师讨论了几天，把接下来的研发工作做了一番初步的布置。二月底，陈兵三人再次登上航班，返回了香江。
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