不过前几天跟那个死胖子认真聊过以后，他在这一块自有想法，因此倒也没有太往心里去，只是好奇地看着她：“怎么，白酒对接的事情搞定了？”
穆丽雅点了点头：“我让人把样品送给毛熊那边的人尝了尝，对方很满意，表示愿意就此达成长期合作，不但确立了航线和中转港口，而且给出来的条件也很有诚意。”
杨默敏锐地察觉到了穆大小姐用的是“条件”而非“价格”，以及说的是“中转港口”而非“到岸港口”。
他向来信奉有时候知道的太多并不是一件好事，因此很明智地选择就地装傻，只是在那点了点头，表示自己知道了。
见到这货竟然没有接茬，穆丽雅心下略微有些失望，轻轻将身子往前倾了倾：“不过今天叫你进来，主要并不是为了换房子的事情。”
稍稍地立了一下人设后，穆大小姐看着杨默：“张主任正在串联资产管理科和服务大队，打算在年底公司大会上倡议成立一个经营辅导小组，用来群策群力，【辅助】公司三产项目的运营……这事你知道吧？”
杨默点了点头：“知道，这几天我都在跟着张主任，这些事他没瞒我……事实上，这个跨部门小组备选名单里，就有我的名字……当然，因为资历原因，我主动提出只当个可有可无的组员……张主任答应了。”
穆丽雅深深地看了他一眼，心中忽然有些发堵。
杨默的意思很明显，你和张主任都在下明棋，我这个棋子也明白自己的情况，因此两边我都可以听指挥……但要想让我越界成为过河卒，休想！
饶是知道能在国企机关单位里混上实职的，没有一个不是玩聊斋的老狐狸，但想起那张宛如弥勒佛的胖脸，穆丽雅还是觉得自己的血压有些飙的厉害。
“呵，张主任果然站位高远，我这多元化发展研究小组还没正儿八经地做出点成绩来呢，他那边竟然就开始倡议向我学习了！”穆丽雅声音淡淡的，但杨默却分明听到了磨牙声。
张文顺此番动作，打的就是“贯彻指挥部文件精神，学习借鉴多元化发展研究小组成功经验”的名义；可以说，这位主任把移花接木和扯虎皮的手段玩的贼溜无比。
穆丽雅是东营指挥部交流过来的人，多元化发展研究小组也是有着正式文件的背书，穆大小姐背后有“正”字号的领导站台……现在号召大家学些学习穆主管的先进思想，在工作上帮这个被指挥部寄予厚望的研究小组分分忧，有哪个人敢当面说一声不字？
杨默有些好笑地看着这位大小姐，脸上的表情却认真无比：“穆主管这边人手不足，主持外部工作就已经很辛苦了，张主任想给穆主管分分忧，搞好内部三产项目，让它们发挥发挥余热也是应有之义。”
穆丽雅一上来就以地方上的国营酒厂入手做案例，这固然是可以减少内部扯皮和阻力的一招妙棋，但同样也给张文顺留下了可趁之机。
哎呀呀，既然穆主管走的向外兼并的路线，那咱们为她分分忧，把公司自己的三产项目管起来吧……人的精力有限，穆主管就算是铁人，也不可能有那个精力既管外又管内的不是？
咱们得领会文件精神，发扬团结友爱的优良传统，替穆主管分分忧！
要是穆主管不乐意，非要想着内外一起抓……
哎呀呀，这样不利于团结的想法很危险啊！
什么？王经理你也赞同穆主管内外一把抓的想法？
哎呀呀……
这可怎么办，身为公司一把手，思想站位高度不够是个很棘手的问题啊！想必组织上也会慎重考虑的吧？
………………
穆丽雅自然知道张文顺这一手的刁钻狠辣程度：无论什么时候，吃独食都是遭人嫉恨的，趁着自己立势未稳的时候，将最大的那块蛋糕提前预定走，那只要不是傻子，自然是无不拍手欢快！
要知道，不管是那边，运营和重组需要用到的资金走的都是钻探公司的公账，但一个公司账面上的可用资金是有限的——一旦遇到了资金争夺，一边是亲儿子项目，一边是外面捡来的野儿子项目，你觉得公司会选择谁？
但这一切都要有个前提：有人敢带头走这条路，这条路也走得通！
否则一旦亏损，挨板子的就是张主任了。
从这个角度来说，张主任这次的险冒的的确有些大——这件事是张主任主动牵头的，到时候要打板子的话，那也基本上是他一个人扛着，到时候这个主任位置铁定保不住不说，会不会被交流出去提前养老也是个大大的问号。
想到这，穆丽雅深吸一口气，看向杨默的眼神隐隐有些恼怒——张主任之所以敢赌这一把，甚至压上了老底，说白了还是因为有这个家伙在。
只不过她都不知道为毛张主任会对这货有那么大信心，这家伙或许有几分师爷潜质，但是钻探公司的三产现状远没有外人想象的那么简单，这货到时候真的帮得上忙？
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