长舒了一口气。
三十六位老师，如今正式全部入职了。
每个菜系都有三位老师，足以轻易满足教学需求。
而这些大师要求的月薪，仅仅是一万人民币。
说实话，以这些大师的水平。
要这么点工资，和给叶辰白干没有区别。
但叶辰还是些心疼。
毕竟这样算下来，一年就要多出接近四百五十万的工资支出了。
也不知道自家能招到多少学生。
要是就招到二三百个学生。
那一年的学费，估计也就够这些大师的工资。
自己的还贷款之路，越发的艰难了……
……
不过就在叶辰思索的时候。
脑海之中，系统声音响起：“所有厨艺专业教职人员入职完成……”
“厨艺专业正式激活！”
“厨艺专业自带特殊加成：神厨之资已激活……”
“就业率奖励模板开启！”
听到这里，叶辰眼前一亮。
特殊加成终于激活了！
这特殊加成，到底有什么用？
叶辰当即打开系统界面查看。
“神厨之资：对厨艺兴趣+10，厨艺理解能力+10，嗅觉敏感度+10，味觉敏感度+10！”
“神厨之资加成，仅对厨艺专业学生以及校长生效！”
“学生正式毕业后，可以永久享受加成，如中途退学，加成属性会慢慢消失……”
看着这神厨之资的介绍，叶辰眼前一亮。
这特殊加成，竟然是加属性的？
光是第一点就不得了，对厨艺兴趣+10！
要知道，兴趣是最好的老师。
自家毕竟是大专，肯定会有不少对厨艺没兴趣，只想找个地方混日子的学生。
如果他们对厨艺有了兴趣，自然会好好学习。
而厨艺理解能力+10，也是不一般。
毕竟无论学习任何技能，你都得先理解，才能学会。
否则只能生搬硬套，注定没有大前途。
有了这项加成，学生们的厨艺之路，必然是一帆风顺的。
而之后的嗅觉，味觉+10，对于厨师而言，更是重要无比。
厨师本身门槛不高，谁都能当。
但想要成为一名优秀的厨师，那就需要看天赋了。
而嗅觉，味觉对于厨师而言，就是最重要的天赋。
而现在。
自家学校的学生，在这两方面各加了十点天赋。
绝对远超普通人，能在厨艺之路上走得更远。
再加上一批顶级大师当老师。
说实话，叶辰都不敢想，未来自家会有多少学生，成为顶级大厨，国宴大师……
这神厨之资加成，还真是强悍啊……
……
不过在提示厨艺专业加成的同时。
貌似还开启了一个就业率模板，那是什么？
叶辰当即看去。
“校长将能在，每个新专业第一届学生毕业后，得到奖励！”
“系统将在学生毕业三月后，统计就业率……”
“就业率越高，校长能得到的奖励便越好。”
“系统对于就业率的统计，并非是学生只要有工作，就算就业！”
“而是根据学生是否能获得令自己满意的工作。”
“若是学生对于工作不满意，则不算就业！”
“仅每个专业的第一届学生统计就业率，发放奖励……”
“……”
看着这就业率模板。
叶辰眼神一喜……
自己这个校长，能获得专业加成，获得学生所学的知识也就算了。
等学生毕业了，竟然还能拿一次奖励。
简直是不要太爽……
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