一句话宋老大听着明明白白，内心都好笑就挑这么个货色？想想也对！正常女孩但凡有点脑子的也不会干这事啊？这小丫头二十来年的饭都白吃了，她的父母怎么教育的？不对！父母们可能不会教育架不住这丫头不学不用心想想自己这一生该怎么过，自己那亲侄子康达不就是？叫他干这个没干头干那个没干头，真要干大事他干不了还拎不清，要说老二夫妻俩没教育那也冤枉老二两口子，现在的孩子究竟哪里出了问题？康达莎莎宁家那丫头还有于家那两个败家子……究竟怎么了这群孩子？问题出在哪里啊？宋老大理不清这些着急忙慌回到上海，把司小芹一个人丢在厂门外，一个人匆匆忙忙来找长青，两个人在小内室里秘密商议，把小雁挤到长青办公室里。小雁听不到兄弟俩商议但知道出了大事，诚惶诚恐的待在长青办公室。
硕大的会议室里，当着众人的面宣布了结果收了宋老大办公室钥匙一大堆。小雁毕竟太年轻分辨不了，很多人觉得你学到现在早该明白了，其实真不是这样，就拿家庭里的事做个比喻，一个家父母小两口孩子五口人，儿媳妇很少能够从容处理家事，能到从容这份上这个儿媳妇得有很长一段时间和家人相处了解，并且有智慧涵养要高才能达到。我们很少见到这样儿媳妇吧？！一般的都是婆媳关系难处，家里鸡飞狗跳吵吵闹闹，丈夫要么夹在中间两头难要么懦弱无能还可能暴力也有可能离家出走……小雁在公司里也是这个状态，公司毕竟存在那么多年盘根错节的人际纷繁复杂的事，哪是小雁能够掌握的？不要说从容，小雁连人员都还摸不清。但是小雁知道大伯子是公司的柱石！是囡囡她爸信的着的人！现在于家于总经理已经躺医院里了，大伯子再走了那囡囡她爸就是光杆司令，那累死了也忙不了那么多事，何况最近说不上来出了什么事，感觉总是不好，好像要出大事，这时候大伯子怎么能走？！小雁瞪着大眼轻摇长青的衣袖眼巴巴的看着。
长青知道小雁的意思，自己和大哥商议的又不能告诉她何况在这会议上？“家里已经有了处理决定。”
小雁轻声求着，“那是家里，这是公司。公司里需要大哥这样的大才。”长青什么话也不能说也不会说在这会议上，只是紧盯着小雁，小雁只好放下了捏衣袖的手低下头老实坐在那里。小雁根本不赞同！这符合小雁的阅历知识面，但是小雁跟长青他们相差很远的距离，长青他们虽然说做不到掌控全局，但是能够超然并且能够根据时势不断调整变换各种方式以保证大的方向大的脉博，这说起来好像很复杂很高深，其实生活中无处不在。再做一个不恰当的比喻，一群年轻人都在读书，老师家长长辈都会告诉我们要好好学习，以后出人头地也罢找到好工作也罢或者干脆隔壁二毛子考上了你就得考上，说到底学习为了以后更好的在社会上生存。我们年轻人可真正理解了解这些？不可能的！所以我们年轻人要么浑浑噩噩要么随波逐流，只有极少数说不定一个学校只有个把，受到社会家庭重压体会到我得努力才能上学改变自己的命运，李小雁就是！同宿舍另外三个就没这种压力。那么李小雁受生活压力社会压力她有一个基本基点，她能不能掌握或者掌控？那是不可能的，换句话说她还得接受领悟社会对她的毒打还得一段时间，这个一段时间有可能三五年有可能十几年。再举一个不恰当的例子，我们年轻人新到工作单位你能立刻知道你自己是干什么的？在公司里处于什么位置？公司里大方向是什么？什么结构？谁是主要领导？谁是实际控制者？不在公司干上一段时间深入了解根本不可能掌握，这只是入门就更别提把控公司命运，那是根本做不到，小雁现在就是这样的状况，她根本就是站在门口而长青一帮子掌控着全局，这哪是一句两句话能说清楚的？小雁前面的路还远着呢？！……
孙敏仔细观察着，宋长青很无奈很头疼却又无可奈何放了他大哥走，这个小丫头想留？长青也想留呢他不能留！他要敢留自己也准备了后手，只是长青这脸色不好看没有宣布谁来接替他大哥，他想转圜一下还让他大哥回来？哼！先过这一段时间再说，有这一段时间自己赶紧把资金挪出去。孙敏心不在焉的听着会议思考自己的，各个人也有自己的考量各自思考。吴佩好好细细观察一下大伙着重看了长青兄弟于老二几个，个个灰头土脸提不精神，看来砍了这只手自己还得加把火，吴佩这把火就是彻底毁了长青让这公司失去最后的掌舵手。
长青知道自己得沉得住气，这时候谁乱自己都不能乱。长青不是不知道小雁是对的，甚至心里面为小雁有这样心胸境界而高兴，但现在实在太忙了再说机会转瞬即逝自己也没空说给她听，以后吧……
宋老大拿个方便袋装了几身换洗衣服到了办公室楼外，司小芹一直等在那里看宋老大出来了慌张看着，没有西装革履名牌服装没有豪车，一个人就这么简单一身走了出来，司小芹慌了，“你真交了啊？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢教育之红珊瑚二请大家收藏：(m.zuiaixs.net)教育之红珊瑚二醉爱小说网更新速度全网最快。