“叮咚，您的私人岛屿养殖基地已经进入捕捞期，请安排人员进行捕捞”
“叮咚，您在平安村的两座林山上种植人参，灵芝，加上人员流动减少，让小动物们得以修养声息，大自然的感恩，获得高级药材的机率提高10%”
“叮咚，您的碳纤维技术得到世界的认可，销售量提高20%”
“叮咚，您的电池获得能源组织的肯定，国际销量提升50%”
“叮咚，您的可降解垃圾袋技术得到环保组织的评定，环保袋开始被国际推广，环保袋生产机器在全世界100%的销量提升”
“叮咚，您的时代调味品的口碑提升，您的调味品被疯狂抢购，生产效率增加10%以满足市场需要”
杨乐看着系统的提示，没有想到突然之间会有这么多的加成，平时系统安静的如他不存在一样，就弹出一个签到提示，其他的时候，自己不找他，他都不会出现，今天不知道是怎么了。
“叮咚，您的未来科技集团受到世界科技公司的注意，人事管理界面每日一更，变成每日二更，出现高级人才的的机率提升10%”
杨乐知道这是好事呀，其实科技这种东西，除了人才，还是人才，只有把人才吸引 过来，才是最重要的。
“叮咚，未来科技集团总部正式建成，以后所有名下产业产量提高10%，包含未来新建成的产业”
“叮咚，未来科技集团总部正式建成，所有员工兴奋异常，所有在建或是以后建设的房产，建设进度提高10%”
杨乐蒙了，自己不过是买了一个地，建设成了科技集团总部而已，而且也不是没有总部，这自己的房产，就有这么多的加成？
要是早知道有这么多好处，杨乐一开始就建设一个自己的总部不就好了。
这个时候系统显示出了一条说明。
关于总部：总部公司的核心，拥有自己的地产总部，将会得到大量的加成，而且，不定时的拥有加成信息，加成分为一次性加成，时段性加成，和永久性加成，偶尔会有奖励。
一次性加成：一日之内的有效时间。比如，今天员工很振奋，全体员工工作效率提升5%，但是有好有坏，可能，会有不好的时候。
时段性加成：比如1周，或是一个月的奖励，比如一个月内销量大好之类的，这个加成都是好的。
永久性加成：就是永久提升属性，这个加成只有好的。
奖励：系统有时候会奖励一些实物给宿主。
杨乐也没有想到会有这么多的好处，只恨自己下手太慢了。
宋美丽这个时候来电话了。
“乐乐，咱们新的总部建成了，没有想到速度这么快，我们这周开始，所有的公司员工，开始往新的总部迁移，包括时代集团原来的那些人”
“好，果然是人多好办事。”
之后，杨乐与宋美丽又聊了些家长里短的事。
新的未来科技集团大楼，一共18层，基本上，所有在滨市的办公室，全都集中了过去，也真真正正的完成了一次大融合。
以前因为空间有限而无法完善的地方，杨乐也进行了完善，其中，4000平的超豪华健身房，2000平的食堂，一楼的公建将来还会招租，到时候，小超市，咖啡店，面包房，2000多名员工，当然不会亏待他们。
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