巴伟给江寒说了一下目前他的处境。
江寒道：“巴伟，你的功利心还是太强。非得想管权力大的股室？我告诉你，油水大的地方，也最容易滑倒。”
巴伟连忙辩解：“江哥，不是你想的那样。我也并不是想贪什么，权力大意味着职责重，管着这个部门，更有锻炼价值。当然了，管着有权的股室，听起来也好听。县城不大，谁都要个面子不是？”
江寒道：“这个我就放心了。记住了，不管在哪个岗位，不管在什么时候，不要贪公家的小便宜。”
“只要你不贪不占，就没有人能整垮你。”
“你感到难受，是因为你自己没想开。”
“你只要不难受，难受的就是别人！”
“协助管办公室不是挺好的吗？至于材料，你就别管，放手让办公室的人写，交给你之后，你只管表扬！”
“见到局长都说，那谁谁谁的材料写的不错！”
“你想，办公室的人对你印象会如何？特别是写材料的几个人，应该对你感激！他们只会更加努力！”
“而后你干什么呢？放平心态，局长让干什么就干什么。局长没安排，你就不干，但也不要有牢骚！”
“你闲下来就无聊了吗？有的是事干！你可以多看看书，甚至是练练字，静静心！”
“过去在组织部埋头写材料，现在有时间了，和过去的朋友联络联络、乐呵乐呵，多好啊。”
“或者是到乡下走走，在县城转转，多思考一些问题，写点调研报告，提出一些建设性的意见。为以后打好基础。”
“越是在这样的情况之下，越要淡定。你的表现，谁都会心中有数。”
“好了，你的事回头再说。我这边正在研究材料呢。”
江寒挂了电话，巴伟心中好受了许多。
江寒对他讲话，有批评，有劝导，就像一个领导一样，巴伟并没有觉得不妥。
在巴伟心目中，江寒就是他的贵人，连着帮助他两次。
如果是别人这么讲，巴伟根本不当回事。
江寒这样讲，一定有道理，自己必须听。
是啊，人生总有各种波折，不可能一帆风顺。
如果仅仅因为在规划局不顺心就烦闷苦恼，岂不是被人看低了？
那就按江寒所说的，多到下面去转一转，看一看，找几个课题研究研究，围绕课题读书查资料。
张雅文在组织部的时候，曾到政研室与大家座谈。
她说，一个人在仕途上的成长进步，一靠机遇，二是人脉，三靠素质。
而机遇是可遇而不可求的。
人脉和素质往往是紧密相连的。
你的素质越高，就越容易遇到贵人，越容易交到朋友，越容易积累人脉。
人在官场，大家都是帮可帮之人，帮有用之人。
一个人的素质达不到，烂泥巴糊不上墙，人们为何要帮你？费力还不讨好。
说来说去，人的素质，包括人品和能力，才是一个人做人做事之基、为官从政之本。
巴伟放下电话，琢磨了一会儿，心里平静了许多，心头亮堂了许多。
干脆，自己找一个课题研究吧。
……
江寒在南粤电视台上的惊艳表现，让刘庆福急了。
因为他想让县委书记高升起尽快研究县发改委副主任的人选。
老领导打了好几次招呼，刘庆福与有关人员在一起，饭也吃了，酒也喝了，该玩的节目都玩了，现在却没有声响，有些说不过去。
刘庆福亲自到组织部长王书高的办公室聊天。
王书高断定刘庆福知道江寒的精彩表现之后，一定会沉不住气。
因为所有人都确定，江寒调进国家发改委产业司的手续马上就要办理了。
从张雅文那里反馈回来的消息是，省发改委在打听江寒的各种情况。
据省发改委的处长说，国家发改委产业司对江寒的表现十分满意，准备正式办理调动。
江寒马上就要走了，各方面的人都盯上了江寒走后留下的位子。
当然，王书高从儿子王寿伟那里早就得知，江寒在南粤完成调研任务，就会被人家退货。
所以，有不少人找到王书高想谋求县发改委副主任的位子。
王书高对熟人是婉言谢绝，对不熟悉的人则是声色俱厉。
有一个老板为了让侄子当上县发改委副主任，夹着皮包到了王书高办公室。
这个老板与王书高曾有一面之缘，曾在一个酒桌上喝过一次大酒。
逢年过节的时候，老板经常发短信给他。
老板进王书高办公室说明来意之后，把皮包放在了办公室。
老板走后不久，王书高看了一下皮包，里面放的有十万块钱。
王书高拿起包和钱，打开办公室的大门，站在门口大喊：“唐伟，唐伟!”
唐伟是人事科长，今天王书高一上班给他打电话，说是去市委组织部送资料。
王书高的大喊，引来了这一层各个办公室的人员都出来看，部长到底有什么事。
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