这也和他们不了解自己现在做的地产有关。大家都停留在投资多少，多长时间回报多少。
也根本没有去想过我们商场未来的发展前景。
看到大家都在思考时间长了会怎样。关人没有去打扰。
直到一瓶水喝完，关人开口说道：“收购我们这么大的地产公司。那不是一天两天的事。”
“合同管理风险，注册资本问题，公司资产，负债，所有者权益，公司财务会计制度。”
“除了以上那些他们还会查询。工商和税务，纳税人档案，票据核定.......等等一堆东西。”
“那些什么经营范围呀，什么防止合同不严，还有怀疑我们隐瞒信息导致风险变现什么的。”
“只要他们想，就会找出一堆理由。来拖延时间。这一套下来，一年是他，两年也是他。”
大家好像突然想明白了什么。都看向关人，想让关人继续说下去。
关人抬头看了看说：“我们假设这些用了两年时间。那造成的后果就是。”
“一是公司人才肯定会大量流失，谁愿意和一个快被收购的公司里工作。当然这里扇风点火的肯定不少。”
“我相信大部分流失的人才都会去达万。为什么去达万我就不多说了。大家都能想明白。”
人往高处走的道理是人都懂。到时达万就是我们的高处。
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