贺天元摇了摇头，“没事，你值得。”
一头雾水的老楚很快就明白了为什么值得，接下来的很长一段时间，他每周周六上午把林风致接过来，让她在财务部上班实习，周天下午下班之后又送回去，这几个月，加起来直接每周都损失半天周末休息时光。
虽然林风致人不错，经常给他买烟、送饮料，虽然这种私企司机通常都没啥周末，虽然独江县离蓉城不过半个多小时车程，但这五百块钱，挣得真是值得。
就在这一趟趟的车接车送中，寒来暑往，一晃就到了年底。
这段时间里，贺天元的公司改革初见成效，整个公司渐渐有了些样子。
跟李书记那边，没事爬爬山，谈谈事，私人感情愈发紧密；
郑家父子也没闲着，常常请客吃饭，还领着贺天元跟独江县不少颇有名声的老板一起聚聚，郑海元更是打着学习的旗号没事就往远途公司跑。
贺天元渐渐放下了防备，有时候他忙着，郑海元约秦淮左等人聚会喝酒，他也没什么意见。
年前的工商联年终总结会上，贺天元受邀参会，远途储运也成功当选了工商联的副会长单位。
当那个暗金色的牌子往公司一挂，公司上下，都备受鼓舞。
可惜最终的县级优秀企业评选，就没远途公司的事情了，毕竟他只是一个业务单一，利润来源单一，结构简单的传统物流企业。
没什么进入门槛，也没任何技术壁垒，靠着李书记的关系，大家给个面子，将他捧了一手也就足够了。
向小园当初的话，言犹在耳，眼前的现状也在提醒着他，该琢磨着转型的事情了，新的一年，要有新的改变了。
但那是等他闲下来，慢慢去思考的事情，当下最重要的事情是：发钱！
保供项目自从去年六月十号左右正式进行，到现在七个多月，为公司创造盈利，刨去税金，共计1308万。
这个数字有前期需求量较大、李环宇尽量多从远途公司这边走量、返程配货运转良好等各方面因素叠加，并不代表未来都有这个成绩，但今后归今后，当下归当下，也足够让远途储运上下所有人开心了。
按照原定方案，净利润的百分之五将会被平均分配给全体员工，这一块总额就是65.4万。
而亲自跑货的司机，还将均分净利润百分之一的特殊贡献。
这一晚的远途储运公司里，喜气洋洋。
灯光聚焦中央，一张桌子上，蓝汪汪的钞票，在众人眼里，闪烁着红光。
被请来做宴席的师傅们紧张忙碌，一张张桌子旁，都围坐着笑逐颜开的员工。
这是半年辛劳浇灌下，开出的美丽花朵。
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