第三:学员我原本想着是收的越多越好，但是现在如果超过100个以上，理论教学倒是问题不大，但是实战教学一百多人怎么教，而且每个徒弟的情况都不一样。
所以我的建议是第一批只收100个人，然后永丰叔你跟每个人都聊一下，把不合适的人去掉，最后只留72人就好，主要有几点考虑。
1：后续还想拜师的等到9月份再来，现在肯定是没有那么多时间教的，我们一定要把现有的学生教好，让他们赚到钱，这样以后招生就不用愁了。
2：如果我们一开始收了很多学生，但是没有教好，不说能不能再招到学生，现在有的学生都要骂你。
3：学生一定要筛选好，那些没有毅力的，偷奸耍滑的，人品不好的，全部都不要，把钱退还给他们。
而且我听永丰叔说，钓鲢鳙需要一直抛竿，应该挺累的，那么可以做一次测试，让他到河边，抛7.2米鱼竿，连续抛3天，饵料就用泥巴代替，让他们自己去挖泥巴，能坚持下来的才能成为徒弟，不行的话全部淘汰。
虽然说有教无类，但是我们毕竟不是传统教育，肯定是择优的，杨禹又开始侃侃而谈。
你这么说我是没意见，但是为什么是收72个学生，有什么讲究吗？73个就不行？杨永丰好奇的问道。
三爷爷和三奶奶顿时也非常好奇，把目光投向杨禹。
哈哈，因为我想起一句话，“莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人”说的是孔子教的学生超过3000人，但是真正贤能的一共72人。
至圣先师孔子尚且如此，我们有什么能力教的比孔子还多，所以我们第一批也只教72个人，就当作是向孔圣人致敬吧，杨禹侃侃而谈。
所以永丰叔你要赶紧开始安排了，挑选出优秀的人，徐华和杨永宏等几个比较好的人我建议你明天就带着，让他们先学习学习吧，也顺便打打下手，这样到时候也有人帮你管着点学生，不然你一个人会累死的，杨禹给到杨永丰建议。
好的，那我先选五六个好的先跟着我，其他人我通知好7月16号到店里集合，杨永丰回应道。
第四:二爷爷这边要去沟通一下，就让他专门帮永丰叔抄鱼吧，我听永丰叔说现在二爷爷已经是一个抄鱼高手了，三爷爷和三奶奶，这件事情交给你们了。
说到这里我要插句嘴，以后二伯不仅是我的专业抄鱼手，我还准备让二伯教所有的学生抄鱼，我觉得二伯抄鱼的技术已经炉火纯青了，实战经验绝对超过我了，杨永丰笑着说道，二伯杨福华的抄鱼天赋那是超出他的预期。
既然这样的话，那就给二爷爷开工资吧，现在人均的工资也就是一个月五六十块钱，我的想法是一个月给100块钱，毕竟跟着钓鱼也是风餐露宿的，家里面也没办法时时顾及到，你们的建议呢？
我们都没问题，三人异口同声说道。
然后我准备给你们三个人也开工资，每个月所有的收入扣除租金和进货等成本之外剩余的钱拿出来发工资。
三爷爷和三奶奶也是每个月100块钱，主要负责看店，店里营业额的2%给你们算作提成，也就是说每卖100块钱东西出去，你们拿2块钱的提成，营业额越高，你们的提成也就越高。
杨禹，我们就不要工资了，这不合适的，三奶奶听见杨禹要给他们发工资，当下打断他的话。
三奶奶你不要急，听我说完，杨禹那是哭笑不得，给他们工资还着急了。
永丰叔一个月的工资是200块钱，每教一个学生提成50块钱，以后也不需要钓鱼赚钱了，主要是教学生了。
一个月教6个学生吧，那也有300块钱提成，再加上200块钱的底薪，那就是500块钱了，最后再加上分红，肯定赚钱，而且绝对不少赚钱。
我就不需要发工资了，因为我目前还是学习为主，没办法把所有的时间花在这上面。
最后剩下的钱才是我们的纯利润，纯利润就按照我们的股份来分，我占公司的51%，永丰叔占49%。
好了，有什么不同建议你们就开始发表吧，杨禹说完之后喝了一口茶，等待着其他人的建议。
杨禹，如果要发工资，那肯定是所有人都有，不能光我们有，你没有呐，这个显然不合适的，三奶奶立马说道。
是的呀，杨禹，你也要拿工资呐，我们能发展到现在，可全是凭借着你的办法，所以你是功劳最大的人，三爷爷帮腔到。
杨禹，别搞这么复杂，所有人一视同仁，赶紧拿着，咱们继续讨论下一个议题吧，杨永丰则是不耐烦的说道。
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