安排好了我回到了饭桌上，我对黎叔和宋董事长说道：我已经联系完了，后天我亲自把东西送到您二位家里面去。宋董事长和黎叔说道：真是太麻烦姑爷了，谢谢姑爷。我说道：没事，小事一件。宋董事长对姥爷说道：老哥咱一起干点什么吧？姥爷淡淡的笑了笑说道：我是不干了，这两个孩子就够我忙的了。姥爷指着我说道：他干这么大我都不知道，我也一次没去过，平时都是他主动的向我叨叨道道，你还干啊，还没干腻啊？宋董事长说道：我早就干腻了，我又有什么办法呢？现在公司这样，好又好不起来、饿又饿不死，像一块烫手的山芋，我每年都要往这里跑，家里还有一堆的买卖。姥爷问道：你不是有儿子吗，你完全可以交给他吗，你都这个岁数了还不放权啊？宋董事长说道：老哥哥，你可是冤枉我了，我那是不放权啊，我儿子根本不是这块料，他天天忙着画画、卖画、办画展，我恨不能的放权啦。姥爷一听这话乐了，他说道：儿孙自有儿孙福啊，跟我女儿小菲一样，每天就是舞蹈，每年都赔个几千万。宋董事长说道：是啊，你说他卖画，咱缺这点画钱吗？他能卖的了多少钱？你说咱忙忙碌碌的一辈子咱为了谁啊？人家不领情，咱挣了这么多的钱干嘛用？姥爷说道：所以我早早班班的就看孩子了吗。宋董事长说道：我也想看孩子去，我这摊子交给谁？说到这时宋董事长看了看我说道：干脆姑爷替我打理公司的事务来吧？从此我就不来了。姥爷说道：他哪行啊？他连自己的事都忙不过来啦。我说道：是这么回事。宋董事长说道：姑爷，要么咱一起投资干点什么？我说道：现在什么也不好干，我也没有什么本事，能把现在维持住了我就知足了。宋董事长说道：姑爷真是太谦虚了，一点也不浮夸，将来一定能成就一番大事业，我说的事你考虑考虑？我说道：好吧，宋伯伯。黎叔说道：姑爷有能力，这才几年啊就把公司干到这么大。姥爷说道：纯属运气好，咱不聊他了，咱喝酒。然后老哥三个又聊了聊公司的情况、公司的变动。吃完饭喝了点茶水黎叔和宋董事长就告辞了。
转天我去了一趟模具厂，米、面、油、带鱼、海虾都已经给员工们发下去了，就差元宵了，过了年之后也肯定到位了。员工们见到我都很高兴，纷纷的向我打招呼问好。我底下所有的企业中唯独模具厂上上下下的员工都认识我，而且都跟我挺熟，当然了，也跟这个厂里人少有关。我来的目的是想看看王科长她们的会计科搬来之后怎么样了，另外我也想向全体员工宣布对于张平和王科长的任命。我在厂里楼上楼下的转了转，年底了全厂都在忙，我去张平的办公室时，我特意的在财务科露了一下头，王科长和另一名会计正在和员工们说事，我没进屋打了一声招呼就去了张平那屋。张平这屋也是几个人在忙着说工作上的事。见到我来也纷纷的打招呼。看到我来别人都出去了，我说道：真忙啊，我楼上楼下的转了一圈，一个闲人没有。张平说道：那肯定，我要闲人干什么？没用的一个不要。你来有事啊？我说道：你忘啦，宣布对你们俩的任命啊？张平说道：噢，是是是。我说道：你看什么时候把大家召集齐了我向大家宣布一下。张平说道：中午吧，大家知道你来肯定都过来吃饭来。我问道：那点人不齐啊？张平说道：不齐就不齐吧，反正全厂都已经知道了。我说：就这样吧，你忙你的去吧。张平出去忙去了，我观察了一下，全厂上下都穿着工作服，甚至连张平。不一会王科长进来了，她问道：李总有事？我说道：看看你搬的怎么样了，顺便宣布对你们俩的任命。她说：噢，不用宣布也行了，都已经知道了，工作都已经开展了。我说道：好吧，那就一会吃饭的时候我小范围的宣布一下。她说道：好吧，李总，将来咱的电动三轮车厂准备叫什么名字？我不遐思索的说道：“晶晶车业”。她笑着说道：早有准备了？我说道：当然了，这也就证明了我的决心了。她说道：有决心、有信心是制胜的法宝，这就成功一半了。我说道：地理、人和有了，还要看天时，只有在三者都具备时才能把事做成。我问道：来了这几天做什么了？王科长说道：熟悉一下环境、熟悉一下员工，彻底摸清这个厂的底数。这个厂只有个技术科，其他的：人事科、质检科、公关部、企划部、后勤部、维修部、一概没有，像个小作坊。我跟张平商量过了，先把这些部门恢复或建立起来，为将来打好基础。我要像李姐那一样建立起一个现代化的正规企业。不过这要等到新厂建的差不多了才能动手，否则人招来了呆都没地方呆。以后张平负责抓生产、抓设备、抓产品质量、跑供应商、研发新产品，其他的事由我来负责。我说道：好，俩人协调好了不要闹矛盾，这里的条件比较艰苦，等搬到新厂里条件就好多了，不过条件好了恐怕你们也享受不到，这两年你和张平会非常忙的，你先干着，将来有什么不适应或者是有什么困难工作可以再调整。她说道：您上次说过了，知道了，我早就呆腻了，早就憋足劲了，我喜欢挑战。这时候张平回来了，我说道：我把这个企业交给你们俩了你们就要像自己的买卖来经营，在研制新产品和招人的问题上要做好衔接，把成本降到最低。一个好的管理者不仅要具备专业知识，还要有社会经验、知识积累。还要学会发现人才、使用人才，有时间多去生产一线转转，在工作中总结经验、发现人才。你们将来会扩大很多，相应的会需要一大批的管理人才，你们要心中有数。具体的我也不啰嗦了，也许你们俩干的比我想象的还好。王科长说道：瞧您说的，怎么是啰嗦呢？您是一个天生的领导者。我说道：我不是，我要是怎么会用大可那货呢？张平说道：你是，就拿那四个场子来说吧，一开始我们还不理解，通过我们厂这半年来赔钱我们才知道了你的英明之处。最后那三个厂子您都收回了流动资金，假如说您要是等到他们不赚钱了再把他们打发走，您就不是收回多少钱了，而是不知道要往里搭多少钱了。我说道：我在处理第一个厂子时就给我上了一课，一个小小的四十来人的厂子，我把他们遣散时不仅一分钱没拿到，我还赔了一百六十万。如果把他们并入别的厂子，那几块料也不是那么好伺候的，这样正好，他们也高兴，我也甩掉了一个包袱。中午吃饭的时候张平的厂长办公室挤了满满一屋子的人，其中就有我派过来的两名会计。我向大家宣布了我对张平和王科长的任命。大家鼓掌表示欢迎。然后基本上就是提问环节，我跟大家说了构想和规划，大家听了都很高兴。有人问我：什么时候能实现？我说道：过完年之后马上就要选址去，已经是定好的事了多一天都不拖。大家放心吧，这个企业是最有发展前途的，将来有了自己的产品大家就不用担心别人掐咱脖子的问题、就不必担心企业什么时候黄了的问题了，大家只要踏踏实实的干就不用担心饭碗子的问题了，咱这个企业以后会扩大很大，也许你们都有机会。有人问：李总，我们赚钱的时候都没发过东西，今年赔钱了怎么会发这么多的东西？还没等我回答有人说道：你想不开就把东西退回来。还有的说道：这是个无脑问题，拒绝回答，下一个问题请继续。全屋里的人哈哈大乐。我说道：赔钱也不是你们造成的，当然了具体情况具体分析。我这个人比较传统，比较重视年节，给员工们发点东西显着喜庆、显着咱这个企业有朝气、有活力，像个大家庭，能把员工们更好的凝聚在一起。
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