张平问道：李总，这个厂长我能不能来试试？我沉思了一下，犹豫着。他接着说道：李总，我愿意把工资降下来，就当是我毛遂自荐了。我说道：工资降不降没有多大的意义，我跟你也不在乎这区区的五千块钱，你也懂技术，别的我需要再观察一段时间，你先代理一段时间吧，今年年底的提成估计你是拿不上了，你们厂的账面上仅剩下十万块钱，楼下停着一辆新车就十几万，如果你们把钱还给李俊芬你们厂里就是负数了，这马上又要开工资了，我问会计科长：他们厂开工资需要多少钱？会计科长说道：现在还没统计，估计四五十万吧。我说道：你看见了吗，一上来就背了五六十万的包袱，当然了，这笔帐我不会算在你头上，谁来当这个厂长我也不会算在谁的头上只能是算在我自己的头上，赔钱的时候我一个人承担，挣钱的时候有你的一份，所以说这种奖励制度只适合于顺风顺水的时候，逆风逆水的时候就很不合理了。所以这可能就是把厂长的工资定在一万块钱的原因吧？以此来促使厂长积极努力创造利润吧？张平说道：可能这种奖励制度适合与技术含量低的单位吧？我说道：李俊芬她们那里还有两万三万的啦，也可能是她们的产值大、利润高，这个问题也就不突出了吧？会计科长说道：分析的有道理，是这么回事。我说道：新给你们送过来一辆新车，以后你们俩用吧。我对会计科长说道：这些日子你往这里勤跑着点。我对张平说道：你代理厂长期间每个月的招待费接待费就规定在一千块钱以里，我就不相信一个干模具的哪来的那么多的招待费接待费？都招待谁接待谁？每次招待谁、接待谁让我也见识见识？现在逼得我不得不这样做，我对张平说道：你也别过意，从此以后我要用八只眼睛盯着这个企业，我绝对不允许这个企业黄了，就是这个企业真的坚持不下去了我也要白养着它。我对会计科长说道：你也别过意，我会让钟科长一个月查一回你们的帐，从现在起你们的账一定做的规规矩矩，拿该拿的钱、挣光明磊落的钱以后你们俩要多配合，团结大多数人形成一个团队。我指着他俩说道：你相当于团长，你相当于政委，既要互相监督、又要互相协助。我对会计科长说道：查一查这个企业还有什么不合理、不该有的费用，该撤的撤、该减的减。今天先到这吧，你们之间互相留一个电话、把我的电话也记下来。时间也不早了，看看司机走没走，如果没走让他把你们送回去？如果走了，我把你俩送回去。张平说道：不用了李总，我也会开车。我对他俩说道：那就下礼拜见。已经下午五点多了员工们都已经下班坐班车走了，我是最后一个离开厂里的。
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