黄金忠自然不会让叶嘉豪出去，再说了刚才叶嘉豪给他戴了一个高帽子，他就更没有理由，让叶嘉豪出去。
既然如此那其余事情就不重要，最重要的还是开会，研究叶嘉豪打领导这事。
当会议正式开始时，又是地产总监率先发难，他表示叶嘉豪目无领导，还敢暴打营运区总，必须要严惩。
周德龙就不同意这个观点，周德龙觉得叶嘉豪打领导，虽然不对，但是出发点是好的，也是情有可原的，可以原谅。
会议上大多数都是郭浩的人，周德龙的声音，必然是独木难支，再说了郭浩也能拿出有利的说辞。
因为没有任何证据，能够表示郭浩真的要吞了那笔钱，郭浩说是给员工做团建活动，这活动还没有组织起来，所以他到底会不会贪污，真的说不准，一切都只能猜测。
就凭这一点，郭浩一伙就能咬着叶嘉豪不放，毕竟谁也无法拿出有利的证据，表示郭浩真的想吃了那一笔钱。
至于郭浩欺骗周璐璐签分权协议这事，郭浩一口咬定，他提前告诉了周璐璐，周璐璐则是实话实说，表示自己不知情。
可由于办公室里面没有监控，当时也没有第三个人在场，所以周璐璐的说法，让大多数人都不信服。
如此一来，会议上的优势，开始倒向在郭浩这边。
郭浩很得意，虽然他无权组织区域管理层会议，但是他从来不虚这个会议，毕竟会议上，大多数都是他的人，只要他一生令下，那些总监们自然知道，该说什么话，该往那边站队。
现在谁也拿不出证据，证明郭浩真的要贪污那一笔钱财，同时也没人能证明，郭浩骗了周璐璐，所以形势对于叶嘉豪一伙来说，很是不利。
而郭浩很聪明，知道现在是自己乘胜追击的好时机，当即把叶嘉豪打韩磊这事给说出来。
“叶嘉豪目无领导这事，已经不是第一次发生，之前他在门店，就把副店长韩磊给打了一顿，还威胁韩磊的生命。”
“像这种有暴力行为的职员，集团向来是不要的，但是见叶嘉豪是初犯，我也就没有找他谈话，可这才过了多久？”
“叶嘉豪毛病又犯了，居然连我都敢打，而且还冤枉我毁我的名声，这种职员，我们不仅不能要，还要严重的处罚，不仅区域要做出处罚，在法律上他也要受到代价！”
郭浩用手指，敲打着桌子，铿将有力的说道。
他打算先把叶嘉豪干掉，在用叶嘉豪为引子，引出周璐璐管理上的问题。
黄金忠岂能不知郭浩的心思，面对不利的情况他，他依旧不慌不忙，反而说：“凡事都有他的原因，叶嘉豪不可能无缘无故的打了韩磊，这里面必然有什么内幕。”
黄金忠之所以要用内幕这个词，是因为他知道这事的，而且里面的来龙去脉，他从周德龙那里也听说了。
原本黄金忠不打算把这事拿到明面上说，可既然郭浩要提出来，那就干脆的拿出来，“叶嘉豪，你说说，你为什么要打韩磊？”
叶嘉豪直接把之前发生的事情，讲了出来，没有丝毫的夸张，也没有丝毫的注水，该是怎样的他就老老实实的讲出来。
等叶嘉豪讲完，黄金忠接着说：“那么问题来了，又是谁给韩磊发的邮件，要开除叶嘉豪？”
一般门店要开除一位管理层，邮件都会发到店长邮箱，可开除叶嘉豪这事，居然是发到副店长邮箱，要说这里面没有事，谁也不会信。
周德龙知道，这将是本次会议的转折点，赶紧开口，“零售业态一直都是我在负责，门店的管理层要被开除，需要我这个总监同意，但是我完全没有收到消息，可开除主管的邮件就发了出去，这事实在太过蹊跷，我也很好奇，到底是哪位领导，发出的这封邮件。”
叶嘉豪回忆了当时的场景，说：“好像是什么张总。”
这下郭浩知道事情不妙，开始后悔自己不该说韩磊被打这事。
“马上把小张给我叫过来！”黄金忠冷着老脸，用给秘书打着电话。
不到一分钟，人事部的张总就来了，当黄金忠问他关于开除叶嘉豪这事时，张总额头顿时冒起冷汗。
当初韩磊给他打电话，让他取消对叶嘉豪开除的命令，他就知道这里面必然有事。
果不其然，现在东窗事发，搞不好他都要连累进去。
人事大权向来是区总掌管，但是由于郭浩根基庞大，他的人已经渗透进人事部门，所以很多时候，郭浩在人事方面，也很有权力和话语权，也正是如此，他才能架空冷平。
但是现在郭浩给了冷平一个机会，一个可以拿回人事权力的机会。
忽然间，郭浩发现自己掉进了黄金忠的圈套中，原来黄金忠不仅是要，自己在区域丢尽颜面，还要趁机夺回人事大权。
自己居然小瞧了这位空降兵，竟然让他得逞了。
没错，黄金忠就是要利用这一点，开始要回自己的人事大权。
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