久贫乍富之人，往往比祖上几代都是财主的人更猖狂。张牙舞爪的，嚣张的都不知道他自己是谁了。
何苦儿显然就是其中的典型。
好在她的男人王兵，只是管理着一个几十人小厂的厂长。
就这，何苦儿在整个生产队、甚至是她们两口子所在的整个大队里面，都是螃蟹一般的存在了。
这主要是因为，不管是生产小队，生产大队还是公社里面那些干部、普通干事们。
一来是看在这个兽药厂，能够给他们带来一定的财正收入毕竟在当地的大队地界上，就这么一家厂子。
而公社别的好多工厂，要么就是效益不好、要么天天就是不安心生产，在那里到处闹腾到底他们在闹腾什么？
懂的人都懂。
所以能够像兽药厂这样子安安心心生产、细水长流的替当地的财正带的源源不断收入的厂子，实在是太少了。
这么好的一家工厂，不把它保护好，还能行？
再加上上到公社、下到生产大队，小队，谁家还没3，5个亲戚急着在找工作的？
虽说这家兽药厂，不一定能够安置多少关系户进去，但毕竟和兽药厂维护好关系，以后还总还有个盼头不是？
因此何苦儿无论有多嚣张跋扈，公社里的干部，人家多半也和她没什么交集，所以就懒得理会何苦儿了。
而大队里那些干部，还有生产小队的干部，他们身为基层工作人员，干的就是老鼠钻风箱，两头受气的事。
平日里吃的就是夹生饭。
再加上这个何苦儿她闹的时候，其实还是要看对象的这婆娘只是膨胀了，但她也不是真傻到了无药可救那种地步。
公社干部对她睁一只眼闭一只眼，懒得管。
大队干部有些时候偶尔被何苦儿惹到了，多半都会选择回避，惹不起还躲不起吗？
据说生产队里的那些干部们，他们这里何苦儿胡搅蛮缠、无理也要搅合三分的脾气已经，麻木了。
生产小队的干部们，早已经总结出了一套应付何苦儿的经验：左耳朵进，右耳朵出，啥事都别往心里搁就行了。
王兵站在二楼，神情复杂的看着自家婆娘又发病了，却对此无计可施
“王厂长，要不要我去把何苦同志劝回家？”
厂办助理抱着个文件夹，又是心疼、又是无奈的望着自个儿家的厂长王兵，“要是再让何苦同志这么闹腾下去，恐怕对您的影响不太好。”
说实话，
何苦儿那是个事儿婆、八角辣，是一个蛮不讲理的农村妇女。
但并不影响整个兽药厂的全体干部职工，一直认定：自家这个王厂长的工作能力还是很强，而且平常处事还是很公平，很公正的。
更难能可贵的是王兵平常接人待物，没有架子。
而且两袖清风，工厂里所有的账目都是清清楚楚、明明白白的这就值得非常的值得敬佩了。
可天底下，就没有那么完美的人和事！
王兵没有架子、对人和蔼，所以他能和整个兽药厂的干部职工们打成一片。
可问题是，王兵的这个难缠老婆，她也经常和干部职工们打成一片
这就让人很有一些爱也不是，恨也不是的尴尬。
听到厂办助理这么一说。
王兵叹口气，“影响不好，呵呵只要我家何苦儿一来，啥时有过好影响了？
可我当初既然选择了她，至今我也爱她那无论她做了什么错事，说错了什么话，我都得替她担着。”
“无论将来我会付出多么惨重的代价，我依旧会这么做、也只能这么去做了要知道，一旦没有了我，何苦儿是活不下去的。”
王兵叹口气，“这样吧，你在厂门口的黑板上发个通知。”
助理显然对于这种事情已经见的多了，也处理的多了。
所以她很有经验的问，“王厂长，您又要当着全场的人做检讨、自罚1个月奖金？您都扣了多少个月的绩效奖了再扣下去，我担心你连吃饭的钱都没有。”
“这次，扣发奖金3个月，要不然恐怕交代不过去。
没钱，想办法凑凑、向同事们借借呗，要不就是嘴巴上再省省，总能熬过去的。”
王兵揉揉他的太阳穴，满是无奈的开口道，“这一次我家的何苦儿惹的人，恐怕惹错了不自罚的重一些的话，是很难交代的过去的。”
助理不解，“那位孙紫涵同志，不就是双河公社的工业办主任而已吗？
以前我们厂和双河公社有合作的时候，倒也需要和她维护好关系，可现在她当她的工业办主任，我们开我们的厂，扯不上什么关联呀。”
王兵摇摇头，“就按照我说的去办吧，扣发下来的奖金，全部用来给厂里的干部职工们改善伙食。
孙紫涵这个工业办主任，并不可怕，可怕的是她旁边站着的，另一位工业办主任。”
助理凝神看去，“哪一位啊？咦，是不是坐在偏三轮上面那位年轻人？这么多人当中，我只看只有他，才有点像是当干部的样子。”
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