这天周末，何雨柱接到娄晓娥电话，说：“柱子，我大哥不行了，呜呜……”
“嗯？什么不行了？”何雨柱装的很惊讶，内心却很平静。
娄晓峰本来就年纪大，身子骨又差，现在又染上毒瘾，骨瘦如柴，又得脏病，能坚持到现在就不错了。
何雨柱接到消息，立马启程去往米国。
他人刚到香江机场，换乘时，人就没了，就挺快的，没受什么罪！
何雨柱坐飞机到旧金山参加了大舅哥的葬礼，流下了一滴眼泪。
看着现场牧师举办的葬礼，太安静了，吹拉弹唱一样没有，感觉没家里的热闹，少了点气氛，差评！
瞧见娄母跟娄晓娥哭的稀里哗啦，何雨柱安慰了安慰。
什么人死不能复生的一堆废话就出来了。
何晓跟韩超京也从脚盆搭飞机过来了，他比何雨柱来的早，毕竟不用换乘。
现在的大嫂叫彭莉，抱着孩子，哭红了双眼。
何雨柱看着不是滋味，感觉害的人家早早没了丈夫，孩子没了父亲。
所以何雨柱就想多照顾一下这个孩子，不能让这孤儿寡母受欺负。
郑重宣布要好好把大侄子培养成人，要他做一个对社会有用的人，不能像他爹一样……
反正噼里啪啦一堆场面话，大嫂感动，娄母更是欣慰的直到眼泪。
娄晓娥感动哭着趴在何雨柱怀里表示她没看错人。
嗯，没看错。
何雨柱表示这都是应该的，他以后会拿小侄子当儿子一样养。
只是同情这个孩子。
娄晓峰葬礼完成，大家都很悲愤伤感，尤其是娄母，白发人送黑发人，更是伤心难过，整个人都病病殃殃。
娄晓娥吓得不轻，找何雨柱想办法。
“大哥刚走，咱妈伤心是再说难免的，等过一阵就好了。”
看见娄母拿着儿子的照片，垂泪不语。
娄晓娥浮躁说道：“还过一阵呢，我怕过两天我妈就进医院了。”
何雨柱挠了挠头，瞅了瞅娄母，“那就回去，让她看不到这些，可能会好一点。还有多让他见见孙子应该效果更好。”
娄晓娥一听，立马去找大嫂抱着小侄子出来，交给娄母。
娄母擦了擦眼泪，果然细心逗弄起来。
娄晓娥是松了一口气。
晚上就琢磨的要回家去，在这里睹物思人，人亡物在，触景生情。
何雨柱点头同意，立马安排。
他到米国后，王学良从纽约飞了过来，一直在这里给他汇报工作。
嗯，所有产业井然有序，高通又要a轮融资，为上市做准备。
新成立的几个基金跟投，光明资本没再领投。
占股太大了，60%！高通的几个创始人不放心。
这次a轮过后，光明资本手里还有53的高通股份，其余三家加起来有4%，高盛1.3%剩下软银和红杉资本平分。
嗯，软银就脚盆哪个，投资过阿里。
虽然股份少了，但公司估值高了，引入更多的资本发展能更加顺畅。
思科差不多，也在a轮，不过创始人波萨克夫妇经常闹别扭，对职业经理不瞒，经常闹出各种问题。
随着思科管理团队的壮大，波萨克夫妇和职业经理人之间的冲突也愈演愈烈。
尤其是桑蒂·勒纳这个客服部副总裁。
前文说过，桑蒂·勒纳是一个性格非常暴躁的女人。
她对王学良与ceo莫格里其极为不满。经常说：“他们只是一对生意人，只想借思科来赚钱获利……我与他们的理念，南辕北辙。”
为了表达不满情绪，这娘们经常在公司里与莫格里其争吵，并且不断干预各部门的业务，大家头痛的人物。
而波萨克则非常不善于沟通，又可能是太理想主义，经常会为对方利益考虑，不领情的潜客户给公司难看。
这夫妻俩难搞呀！
何雨柱想到这些，头疼不已，他都不是一次听王学良说这事儿。
再说，这开公司不赚钱，他投资你们夫妻店干啥！
何雨柱暂时也没动这两人，真到忍无可忍了，只能痛下杀手，解雇创始人。
事实上，莫格里其管理公司的能力远远强于波萨克夫妇，何雨柱比较认可。
思科在他的领导下，公司的经营情况迅速好转，销售业绩快速增长。
去年的11月份到今年的7月份，思科的业绩增长了近20倍，达到2800万美元。
思科公司业务增长快，莫格里奇找董事长王学良商量，要向非管理层和非技术员工批量配送股票期权。
王学良拿不定主意，又找他汇报。
何雨柱当然不愿意，给管理层和技术人员股票期权就算了，干嘛还给别人。
可想到后世都是这么干的，用空头支票拴住员工，让大家更有动力，招收人才更有吸引力。
只有把蛋糕做大，他才能收益最大化。
何老板忍痛割爱同意了。
其余产业看了眼，都没问题，王学良跟威廉罗斯做的挺好。
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