赵夫人点点头，告诉了女儿：“是他们厂宣传科的，你爸与她合开饭馆。”
“什么？”女儿尖叫一声，“妈，您怎么这么淡定？不吵也不闹？”
这完全颠覆了女儿的人生观，她心中燃烧起了仇恨的怒火，那个狐狸精插足爸妈的关系，一定要让她好看！
赵夫人见了女儿眼中的仇恨，她拉着女儿在沙发上坐下来。
缓缓说道：“爸妈的事你别管。你爸答应我，要和她断掉。我去饭馆上班，就是想让那个女人吃亏！”
见母亲什么都知道了，女儿决定暂时替父亲隐瞒下来。
然后找个机会和父亲谈谈，希望父亲不要骗母亲，真的和那女的断绝关系。
同时，她决定暗中监督父亲，如果父亲和那女的断不掉。
那她也没必要还顾忌什么脸面，一定要去那女的算账。她还要把整个事件告诉母亲，把手中的卷发作为证据交给妈妈。
她瞬间做出决定，先一家人好好过个春节吧，后面视情况再行动！
……
李爱华选在元月30日，在俱乐部召开劳动服务公司全体员工大会，主题就是1983年的年终奖兑现大会。
今天他请了厂保卫科的干事们在门口守卫，因为台上堆放着今天要发的奖金。
会议还没开始，台下的员工们早已按捺不住，兴奋地互相道贺。有人则是踮起脚来，望向台上的奖金。
各个部门的奖金，由负责人先从台上领回去，回到自己的小单位里再分发。
工人们之所以很激动，是因为平时工资他们都是足额拿到手了的。而且每个季度都有绩效工资兑现，对他们来说就算是很好的福利待遇了。
现在，年终还有奖金发，那就可以过一个肥年了！
1983年按照年初承包时的考核方案，每个单位都达标了。
所以，大家都有奖金拿。
奖金最高的单位是火腿肠厂，排名第二的是贸易公司。
个人奖金最高的是火腿肠厂管销售的副厂长许大茂，排名第二的是贸易公司的负责人刘光福，并列第三名是火腿肠厂的南方销售经理小林，养猪场的负责人刘海中。
刘海中个业绩好，是由于火腿肠厂的销量好，对原材料猪肉的供应量需求高，所以，养猪场跟着扩大了养殖规模，带来高的收益。
而劳动力密集型的产业，比如餐厅，比如被服厂，总产量还是不错的，但它的主要功能还是解决了就业问题，让很多待业青年可以有班上，有饭吃。
等到各个食堂上去领奖金的时候，员工们自发地在下面大声欢呼。
因为，他们和过去干的是一样的活，拿的工资没有少一分，不仅已经拿到了每个季度的绩效工资，现在年底还有奖金拿。而且食堂的工人大多是轧钢厂的正式职工，他们的感受就格外深刻一些。
等于是什么都没改变的前提下，他们多拿了钱，有的人甚至拿到了原来上班的两倍还多，这种情况下，激动和兴奋的心情，比起其他部门和单位的员工要更加强烈一些。
轮到胖子上去领奖时，他竟然激动得眼眶湿润了。
他上任没有满一年，以为没有干部奖金可以拿，没想到还是算上了他的一份。
他从李爱华手里接过红包的时候，哽咽着说了一句：“老太太今天出院，我这可以给她包个大红包了。”
原来贾张氏今天出院，虽说有轻微的偏瘫，但能保住性命，而且头脑清醒已属万幸。
奖金领完后，各部门上台表决心。大家争先恐后上台，都希望1984年拿到的奖金比1983年更多！
各部门领任务指标，已经在干部会议上完成。此刻在员工大会上弄一个仪式，给大家的感觉更加不一样。
林祖发和杨蜜两人准备充分，把每个部门的任务指标相关文件全部拿到现场，让各部门的负责人代表本部门现场签字，签下明年的军令状！
员工们口袋里装着刚刚发下的红包，情绪高昂，喊着口号表决心。
李爱华看着每个负责人脸上容光焕发，他的心也被带动了。
看来所有的事情，只要有一个正规仪式，瞬间升华！这和在办公室签协议时完全不一样的感觉。
他也体会到了大领导说的，一个成功的人，不仅要考虑效益问题，也要考虑对社会的责任感。
台下坐着的这么多人，全部靠自己带着他们向前，不仅解决了他们的工作问题，可能还养活了他们背后的家庭，这是自己对社会的贡献，这种感觉不是金钱可以取代的。
当然，他今年也赚得盆满钵满。
这才刚刚开始，他今年一年拿到手的钱就比他前一世所有的财产都要多。
没想到一个2022年代的草根，在这个世界要发财了。
散会后，他去阎解放的餐厅，设宴款待劳动服务公司的干部们。
烟和酒是那天秦淮茹拿给他的，他们俩应该不敢使坏，让所有干部们都中毒吧？
菜是他自己私人出钱请大家吃饭。
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