“是……是我，高厂长！您好！我知道了。”正在忙碌的工人组长拿起对讲机，立刻明白了是高厂长联系过来的。“小子，你走运了。”他转过头对身边一个三十来岁，还算得上年轻的副手说到。“今天开始，你就是第四组的组长了，试用一个月。”
周围的人一片羡慕嫉妒但是没有恨的声音。
这个神秘的高厂长出现在已经有一段时间了。
虽然说一开始的时候几乎没人相信异国他乡，甚至应该是大洋彼岸（必须要说，尽管高厂长从未具体说明过他到底在哪个外国，但是几乎所有人都本能的觉得他应该在美国）的一个人能真正意义上管理好工厂，但是事实证明，他确实有着这个能力。
说不清楚高厂长到底从哪里有如此的情报，但是他至少做到了两件事情，第一就是贴近群众。他很清楚自己的每一个命令是干什么的，而且从不废话。第二就是他所知道的事情是无法预测的。每个人都知道工厂的采购人员在很短的时间内被开除了两个——是用最不名誉的方式，公开通报开除的。
只要是在那些大型国营企业工作过的人都明白，采购销售人员（前面说过，任健在人员方面几乎全盘留用旧人），通常而言是一群非常狡猾的狐狸，他们总是能用各种各样暧昧的言辞和狡诈的，模棱两可的判断标准来为自己创造私利（如果他们还不敢公开索贿的话）。但是他们这一次就遇到了硬铁板了。当然事情决不是只有这么区区两个人。几乎所有人都明白高厂长决不是如他们预想的那样在一个遥远的地方，根本管不了。
此类情况总是用这种方式开始：在他们签订那些合同的时候，高厂长总是用一个恰到好处的电话打过来，然后用善意提醒他们一句，这个合同不能签或者是价格有问题，同时给出一个指导价来。当然了，采购如此，销售也是类似。
按照厂里的制度，采购人员并不是单人决定此类合同的。哪怕是不是采购，只是去检验货物情况也是如此，通常都是多名人员共同进行的。因为不同原料差别很大。比如说国产的攀枝花铁矿矿石，里面不光有铁，还有钛、钒、磁铁、铬、钪、钴、镍什么的乱七八糟一大堆成分，很难处理；但是如果是从澳大利亚来的矿石，最高的品位矿石达到了百分之七十以上，连初炼烧结都不需要，直接将矿石磨碎就能投入高炉，炼成钢水，其成本远低得多。但是呢，哪怕是这种制度，最终也证明是不可靠的。行贿者的手段是无穷的，有个带队领导的话，搞定领导事情就直接成了八分。如果没领导带队的话，也可以逐个击破。正如一句老话，哪有猫儿不偷腥，哪有官儿不爱赃。如果将这个“官儿”理解成“掌握着权力者”，就能够很好的诠释一切。
但是现在情况不一样了。高厂长掌握着如此详尽，以至于所有人都知道，他肯定埋伏了暗线。
不止是采购销售的问题，生产方面的事情也是如此。这段时间来，随着生产的进行，高厂长任免了一批生产线上的中低层干部。所有人都知道他肯定在厂子里有着值得信赖的眼线，当然也有人觉得高厂长依靠的只是无处不在的摄像头（这玩意现在到处都是）罢了。
但是不管怎么说，高厂长还是很容易的建立起了自己的威望。由于他的信念总是很明白，清楚，而且易于执行，所以不管是工人还是干部很乐于服从他，而且执行得很迅速。所有那些质疑他权威，或者想要搪塞的人，都是第一时间受到警告，而且通常是没有第二次警告的机会的。
毕竟，这已经是一个私营企业，老板要谁走人，谁就要走人。不止如此，如果老板掌握了某些证据的话，那么连遣散费都是不会发放的。
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