无论是资金还是各种福利待遇，都拿到让你手软。
也可以说，正是因为如此的环境，才让这些人一门心思的转入到了科研当中，才让这科研的进度提高了无数。
因为林逸一直奉承这一点，那就是不要单独的和员工谈理想、谈梦想，在谈理想和梦想的同时，要给足员工想要的生活。
连基本的生活保障都保障不了，又何谈和员工去谈价值呢？
为爱发电这样的事情，很显然林逸是并不认同的。
可以毫不夸张的说，每一个人的身上，都有着每一个人的责任与担当。
成家之后，要养活着家庭，养活着自己，养活着父母老小。
这样的压力扛在肩上，所需要的是什么？是强大的资金。
也正因如此，你如果一个劲儿的给员工画饼，实际上却不执行，那么久而久之就会失去了人心，也都知道你说的话是无法实行的。
而相反的，先用资金说话，只要你做出一点成果，我就绝对给你意想不到的资金，这让你解决了家庭的后顾之忧，也好全身心的投入到这个工作当中去。
但是国内像林逸这般的老板却是少之又少。
更多的老板是和你画饼，给你一个渴望不可及的未来。
然后想马儿一样，不给你吃草，还想让你跑的快。
但是这样的企业往往是得不到人心的，员工在工作之时，也不会用心去做事情。
毕竟在他们心中也都有着一杆秤，也就是我拿了多少钱，我就干多少事。
对于这样的企业，林逸也不想过多的评论什么，毕竟每个人有每个人的想法。
每个人有每个人的管理方式。
适应造核集团的，但是却不见得适应每一个集团。
说到这里之后，李会群稍微停顿了一下，便继续开口说道：
“这样吧，日后咱们每周举行一次技能学习，而这电气焊技术也会是学习的日程之一。
你们每个人不但要熟练的完成本职技术的考核，而且还需要另外掌握不低于三种技术，这三种技术也要进行考核。@·无错首发~~
当然了，这三种技术考核不合格的，同样会列入薪资待遇中去。
不过你们放心，不会扣除你们本职的薪资待遇。
现在开始，我制定一个计划，每多掌握一项技能，增加你们原有工资的10%。
如果掌握三个技能增加到40%。
也就是说原本你们如果每个月10万元的基础工资，那么你如果掌握了三项技能，那么每个月就能够拿到14万的工资。
相反的，如果有一个技能不合格，到时就会扣掉这一项技能的。
当然了，这技能的审核标准也是需要集团来进行评定的。
最后，我再补充说明一下，无论如何扣除也不会伤及到你们原有的基础工资。
你们能听明白我是什么意思吧？”
这话一出，周围的一众人顿时就哗的一声，陷入到了一阵议论之中。
他们谁也没有想到现如今竟然会出台一个这样的政策，而且明显可以看得出来，这就是对方脑袋一热提出来的要求。
不过还别说，这一项还真的足够吸引他们每一个人的。
正如之前所说的那般，每一个人出来的目的首先，就是想要过上好的生活，想要养家糊口。
其次才是想要发光发热，创造出属于自己的价值来。
可以说，先有了温饱，才能图名利。
连饭都吃不上的时候，怎么可能会想着靠着一项技术而名扬世界呢？
在吃不饱饭的时候，他们的第一想法就是，我什么时候能够？让我的一家老小都能够温饱，然后他们再次想的就是我们能够过上小资的生活。
只有物质生活都能够达到自己的所需所求之时，才会想着用自己的力量去发光发热，为别人创造价值。
而眼下李会群提出的这一项，瞬间就让所有人都心动了起来，尤其是如若掌握三项技能之后，那薪资待遇可是直接达到了百分之一百四十啊，这就相当于1.5倍的工资。
尤其是这些个工程师当中月薪10万的可不在少数。
如果这句话是对着一群每月的工资只有三千两千的人来说，那么这40%或许也只会多个1000多块钱，这或许对他们并没有太大的吸引力。
但是对于他们而言，即便在场的人当中，最低的薪资每个月也超过了5万。
也就是说，他们每个月至少也能够多拿到2万块钱。
这让他们如何能不心动？相信换做任何一个人都会忍不住激动吧。
同时，他们也是第一次除了本身的技术以外，对着别的技能也感了兴趣。
他们甚至都有些迫不及待的想要趁着休息的空档去学习别的技术了。
当然了，看着这场面有些跑偏，李会群再到他们议论了一会儿之后，便将话题再次拉了回来：
“现在咱们的名额还剩下400多个人，那么现在，会三项技术的，把手举起来。”
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