第316章面试
“楚副部长。”
“楚副部长！”
楚秋走在人事部的走廊之中，不少人事部员工看到他之后都纷纷躬身问好。
本来除了楚秋挂名的公关部门员工之外，其他部门的员工是很少员工认识他的。
不过因为之前柳小梅搞出的事情，让楚秋狠狠的在电视上露了一把脸，所以说现在银翼制药的员工基本上都知道公关部这位楚副部长了。
当然，除了银翼制药的员工之外，楚秋在民间的知名度也不低，如果他开通一个公众社交账号的话，说不定还能成一个小网红。
当然，不喜欢抛头露面的楚代表，对于这种事肯定是没有丝毫兴趣的。
询问了一个人事部的主管之后，楚秋径直来到了替事务部门面试普通业务员的房间之中，此时，房间里面已经有一男一女坐在面试席位上了。
不过，两人中间的位置是空着的，显然是留给楚秋的。
“楚副部长！”
看到楚秋进来，两人连忙起身问好。
他们一个是事务部的主管，一个是人事部的面试官，都是协助楚秋进行面试的。
银翼对于面试是有严格要求的，一般情况下，就算是面试最底层的业务员，都会有至少两名人事部面试官进行面试。
别看一般公司的业务员似乎很好做，但是银翼制药对于业务员的专业素养是有极高的要求的，当然，银翼对于业务员的薪资和提成待遇也很高。
所以说，光是银翼事务部的业务员岗位，都会有不少本科生甚至是名校学生递交简历。
不过，眼下因为人事部人员不够，只能让事务部自己面试业务员了。
本来人事部是没有多余的人安排过来的，准备全权交给事务部负责，不过谁让王冉把楚秋给请过来了呢。
为了避免事务部员工在面试期间，出现什么差错引起楚秋的不高兴，人事部部长梁芸只能咬牙挤出了一名比较优秀的面试官过来震场子。
虽然事务部不关梁芸的事情，但是她可不想让总代表心情不好。
“行了，就我们三个是吧？”楚秋压了压手，示意两人坐下，自己也坐到了最中间的位置上。
“是的，楚副部长，随时都可以面试。”那名人事部的面试官笑着回答道。
楚秋扫了一眼女面试官的胸牌，得知了她的名字是薛琳之后，点了点头说道：“那开始面试吧，薛经理，早弄完早收工。”
听到楚秋的话，薛琳脸上浮现出了苦笑之色。
部长叫她来果然是对的，这位楚部长明显有些不怎么靠谱呀。
薛琳心中一边腹议，一边对候在面试房间门口的人事部员工说道：“面试可以开始，通知人进来吧。”
“好的，薛经理。”那名人事部员工点了点头，然后踩着高跟鞋走了出去。
片刻，一名看起来有些拘谨的青年走了进来。
“您好，面试官，这是我的简历。”
恭恭敬敬的双手将简历递给了楚秋之后，青年这才坐在了椅子上。
楚秋翻看了手中简历，粗略的看了一眼手中的资料。
青年的名字叫做张亮，毕业于一个普通的本科大学，先后换过三份工作，都是业务员。
看完了资料之后，楚秋目光放在了张亮的身上。
楚秋能够很明显的感觉到张亮有些紧张，因为他的双手无意识的搅在了一起，而且身体给人一种紧绷着的感觉。
楚秋没有直接问张亮问题，而是扭头朝着那名事务部的主管压低了声音问道：“陈主管，你觉得怎么样？”
“不怎么样。”名叫陈斌的事务部主管微微摇了摇头，小声说道：“楚副部长，我感觉他太过紧张了，心里素质不怎么行，不适合业务员。”
虽然楚秋还没有问张亮任何问题，但是张亮给陈斌的第一印象就不怎么好。
一个喜欢紧张以及比较腼腆的人，是不适合干业务员这个工作的。
楚秋笑了笑，没有说什么，而是将简历递给了陈斌，然后又扭头对薛琳问道：“薛经理，你觉得怎么样？”
薛琳小声说道：“我看他还可以，不过具体还是要问问才知道。”
楚秋闻言，心下了然，难怪王冉会让他过来面试了，这事务部看人的本事果然还是没有人家人事部专业。
陈斌只看了张亮的第一印象，心中就直接将他否决掉了。
而薛琳却一直在注意的张亮的表现，在看到张亮并没有因为三人的窃窃私语而愈发紧张之后，便知道这个年轻人应该有点儿东西了。
另一边，陈斌在看到张亮的资料之后，有些诧异的看了对方一眼。
他没想到，这个一进来就这么紧张的青年，干过的三份工作居然都是业务员。
楚秋见状，暗暗摇了摇头，心中给人事部点了个赞之后，目光正式看向了张亮，微笑着问道：“刚才在你进来的时候，感觉你似乎很紧张，能够告诉我是为什么吗？”
张亮身体直了直，犹豫了一下，还是回答道：“是这样的，面试官，我以前干过的工作虽然也是业务员，不过都是在小公司。”
“小公司的面试流程很简单，要么就是一个隔间里面面试，要么就是直接在休息区面试……”
说道这里，他有些不好意思的说道：“我是第一次来银翼制药这样的大公司面试，对于你们这么正规的面试流程提前没有心里准备，所以才会有些紧张。”
此时的张亮已经平复了紧张的心情，所以说话很流畅，并没有给人一种磕磕绊绊的感觉，这让陈斌有些诧异。
当然，心中他也明白，他刚才是看走眼了，
正如张亮所说，他之所以紧张，完全是因为银翼的面试程序太正规了，哪怕他只是面试业务员，银翼都给了他一种面试中高层管理的感觉。
这让张亮在感到紧张的同时，却也感觉到了一种莫名被重视的感觉。
听到张亮的话，楚秋笑了笑，他理解对方这种感觉，不管怎么说，银翼制药也是江洲的龙头企业。
要是一个面试者来面试，感受不到银翼制药的专业与威严，那就是银翼人事部门的失败，是银翼制药集团的失败，也是他这个银翼总代表的失败。
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