处理完这些事情之后，已经是傍晚七点钟。
萧天龙明白，新员工刚刚入职，对于公司还没有归属感，必须做好培训工作，让大家了解公司和工作岗位，还有公司的福利。
他认为，公司最有吸引力的还是绩效考核机制和股权激励机制。
相信员工了解了这两项福利之后，会更加珍惜这个工作机会。
“天龙，你回去吧，林娟身体才恢复，她马上要高考了，今天又在这里折腾半天，你送好回家好好休息吧，这里交给我就行了。”
杨雪看得出来林娟有些疲惫。
她最近一直在农场帮忙，可能会影响备考。
看着善解人意的杨雪，萧天龙点了点头。
“晚上派四名保安在旅馆值班，晚上十点半不要让员工随便外出，人生地不熟，怕发生意外，毕竟附近都是民居。”
萧天龙朝着杨雪叮嘱了一番之后，这才来到林娟的身边。
“娟子，今天辛苦了，咱们回家吧。”
“嗯，我去拿包。”
林娟来到前台，取出她寄存在这里的包。
坐在回家的车上，林娟伸了个懒腰，接连打了好几个哈欠。
“天龙，明天开始我不能回农场帮忙了，现在招了这么多的员工入职，有人帮忙之后应该用不着我了。”
“这段时间你辛苦了，如果没有你帮忙坐镇，农场指不定要乱成什么样，还是我老婆能干，以后如果考上了深大，还能来农场兼职，赚点零花钱。”
萧天龙调侃了一句，伸手握住了林娟的手，显得有些心疼。
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