第二百零五章待议
所谓的股东大会，无非就是总结一下上季度的得失，展望一下下季度的目标。
总结是为了给股东们做一个整体报告，好让各个股东们都明白公司当前的处境。
而展望是为了给股东们打气，希望股东们一如既往的支持公司各个项目工作的开展。
浩佳影业的股东大会不得不说频率很高，一年四次股东大会，需要讲的东西并不多，毕竟三个月能有多大的变化。
上季度公司经营报告时间相对短暂了些，只用了一个多小时，整个公司的财务往来之类的经营报告就做完了。
我跟其他股东们一样，翻阅着摆在我面前的每人一份的工作报告，好跟上赵天龙报告的进度。
同时，我也在给自己充电，毕竟我是顶替的董浩，对浩佳影业之前的经营状况一无所知。
上午的股东大会，还有第二项，那就是高管团队的任免与选举。
大会开到这个时候，我突然想起了什么，不由得抬眼四顾。
从昨天，到今天，我虽然在浩佳影业待的时间总共不超过两个小时，但却一名高管都没看到。
听着赵天龙继续做报告，我才算明悟过来。
浩佳影业跟其他公司不太一样，严令禁止所有高管团队与股东方见面，而如此做的目的，就是为了保证公司总体思想的统一性。
说白了，就是有利于赵天龙的统治罢了。
假如团队中的某一名高管结识了在座的某一位股东，这背后会发生什么事，谁也不知道。
更何况，高管本来就身居要职，倘若再跟其中某一位股东勾结，说不定会给赵天龙来一个里通外合，赵天龙才不会犯这个傻。
而之所以不让高管团队跟股东们见面，除了赵天龙的扞卫主权完整之外，还有一层意思，那就是对现有的高管团队进行保护。
因为，股东大会上的任意一名股东，都有对高管团队的一票否决权。
在股东大会上，所有股东都会对每一名高管人员的得失进行评价，有功必赏，有过却不一定会罚，但处分是跑不了的。
假如有高管危及到公司的利益，任何一名股东，都有权力一票否决之。
说白了，任何一名股东感觉某一名高管不适合现在的位置，那么这位高管一定会下台。
至于他下台了，谁会接替他，赵天龙说了也不算，而是股东大会说了算。
不过，先前给某名高管投否决票的那位股东，在本次会议上就不再享有选举以及举荐权。
为的就是提防有人架空董事长的权利，到时候赵天龙董事长的名头名存实亡，那离这家公司倒闭也就不远了。
在会上，赵天龙宣读每一位高管在上一季度的工作得失，交给股东大会予以评判。
不得不说，赵天龙的确是个铁面无私大总裁，因为从他宣读的这几名高管工作得失上，我没有看出他有任何的偏袒，更像是实事求是。
但这种问题，谁说得清呢，到底葫芦里装得是水，还是酒，你赵天龙肯定跟明镜似的。
而像我一样的股东们，则是你赵天龙说什么，我们就听什么，了解什么。
你不说，我们也没有其他的渠道了解。
跟丰硕集团一样，虽然明面儿上，股东对高管的任免有一票否决权，但实际上你想让谁上位，那还不是你赵天龙说了算？
想让他上位，你就多说点好听的，对于他的过失，你完全可以避重就轻，或者是张冠李戴。
不想让他上位，那你肯定会把所有的责任都加到他的头上，反正他也不在，我们也被你蒙在鼓里。
对于赵天龙宣读中的一个个高管的名单，我仅仅是留下了一个名字称呼的印象而已，多多少少也算是对浩佳影业做了一个简单的了解。
至于可信度什么的，呵呵。
上午的最后半个小时，是下季度高管团队的任免选举投票。
是继续让这些人留任当前的职务，还是将某一位高管换下来，都在这半个小时里决定。
跟赵天龙挨着坐的，就是大光头木无疆。
木者，树也。木无疆，不就是树无疆吗？
树无疆，不就是大森林吗？
也不知道光秃秃的他，哪里来的大森林，胆敢叫木无疆。
昨天的事闹的那么凶，今天在股东大会上，木无疆并没有刻意的针对我，让我有些惊诧。
同时，我心里又多加了一份小心，谁知道风平浪静的水面下，酝酿着什么样的暴雨漩涡。
其他股东举手，我也举手。
其他股东反对，我也反对。
总之，今天上午的这个所谓的报告会，跟我没多大关系，都是浩佳影业内部的问题。
下午才是股东大会的核心议题，而我想要借鸡下蛋的计划，也只能安排到下午再提。
午餐同样是赵天龙安排的团餐，桌面儿上的菜品很丰盛。
席间，有人跟我打招呼，我也礼貌的笑着寒暄。
没人跟我打招呼，我也不知道怎么跟人去套近乎，毕竟我只剩下不到一年的股东权益了。
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