姜余刚回到厂里，张书记就过来汇报了上个月的工作情况。
京都理工大学的那些教授和研究生们还是非常厉害的。
在他们的帮助下，工厂通过五轴联动数控机床，改进了很多老旧的设备。
尤其是新设计的大型多功能机床，在很多方面都超越了国际顶尖水准。
厂里面的客户群也越来越广泛。
魔都第一电机设备厂，上个礼拜来腾达机械厂参观考察后，就立刻下了2亿人民币订单。
江南造船厂下了1.5亿人民币的订单。
粤省第一造船厂也下了1亿人民币的订单。
……
总之，一切工作运转正常。
公司也不打算继续招普通工人了，因为京都理工那些勤工俭学的学生们性价比特别高。
他们相当于半个工程师，半个工人。
工资每个月才150元，甚至比厂里面的普通工人还便宜了几倍。
现在，厂里面的生产活动和人事管理基本归张书记统筹。
厂长孙明反而出去揽业务了。
这在国内的商业体制中，也算是一个奇葩了。
上次的军工大单，让孙明赚的盆满钵满，现在反而更上瘾了。
他现在负责所有产品的销售和售后服务。
他的年薪相对国际行情来说并不高，就30万元人民币。
除此之外，姜余还给他们团队毛利百分之一的提成。
至于，他自己最后能拿多少，姜余是不管的。
不过，按照现在的预计，每年再怎么差，销售额也不可能低于10亿人民币。
可以这么说，按照国内现在薪资标准，他的年薪算是最高的了。
即使那些外资和合资企业的总经理，真比起来还未必有他那么高。
张书记的年薪定额是36万，外带年终奖。
主要是他的性格比较适合呆在厂区，又不想到处奔波。
姜余听他说厂里面又接了几个大单，很是高兴。
局面总算是打开了。
主要是几个生产船舶的大型企业。
“老张，京都理工来的那些教授和学生们务必都要照顾好。”
“他们的日子也不好过，能迁就的就迁就些，毕竟都是知识分子，不像咱们那样皮糙肉厚。”
张书记临走前，姜余有些不放心，还语重心长的交代了一下。
“嗯……”
张书记答应一声，便回去工作了。
关上房门，他抬着自己手臂左右看了看，很是疑惑，很是腹诽。
“俺哪里皮糙肉厚？会不会用词啊？”
“亏他还是个天才学生。”
……
京都理工大学，校长办公室。
“校长大人，您好！”
姜余拿出一根香烟，很恭敬的递给坐在主位上的杨校长。
“哟，还不错嘛，是老中华吧？”
接过香烟的杨校长，用鼻子嗅了嗅后，随意敷衍了一下。
他可是知道这个家伙，不会这么无缘无故献殷勤的。
“说吧，有屁就放。”
姜余自己也不知道怎么的，碰到了这么一个不要脸皮的校长，他感觉总有点怂。
“校长大人啊！不是您昨天打电话给我，说去乌克兰看美女的啊？还要我赶紧回来的啊。”
“扯淡，我怎么会说这种话？”
杨校长顿时怒发冲冠，很不爽姜余这样的说话方式。
然后又义正言辞的说道。
“我们为人师表，哪里会有这种龌龊的思想，是不是你听错了？”
姜余也是目瞪口呆。
杨校长这脸皮的厚度，确实超乎意料之外。
他赶紧道歉道。
“是是……是我听错了。”
“那没事，我就不打扰您工作了。”
他正准备拉门，走人。
“站住，谁让你走了？”
杨校长也是赶紧站起阻拦道。
“你先坐下，有件事确实要跟你商量。”
姜余只好无奈的随便找了个位置坐下。
这校长太鸡贼，总是找些麻烦事。
“小姜，你上次拿出200万的奖励，怎么分配都没有说，就拍拍屁股走人了。”
“这事情以后要定个规矩，不然那些人总跑到我这里闹。”
姜余低头沉思一会后，便抬头说道。
“我觉得要分两部分。”
“因为他们使用的是学校资源，学校这一边肯定需要收走一部分。”
“另外，凡是相关参与者，也要拿出一部分来补偿，根据难易程度补偿个5000至1万元，您看怎样？”
杨校长没有立刻回答，也是低头沉思了一会后，才点头赞同。
“最后，我认为要重赏出成果的研究人员或者团队，至少要有10%到20%的奖励。”
杨校长听完后，眉头紧皱。
“这是不是有点太多了？”
“一个人就有几十万，恐怕会有人会嫉妒眼红，容易引起矛盾，不利于团结呀。”
姜余开导道。
“就是要让他们眼红，要激发他们的积极性和创造性。”
“现在的科研界，就是缺少这样扎实肯干的学者。”
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