魏青山把上午开会时发生的事情原原本本描述了一遍。
“胡闹！”水载舟一拍桌子，“我看他韩自在就是输了竞聘，煽风点火、借机闹事！
“竞聘的表现大家有目共睹，骆千帆胜出实至名归，周刊改革也是总编室共同讨论作出的决定，他作什么幺蛾子？
“这样吧魏总，你去找周游商量一下，把韩自在调去记者部当记者，再敢胡闹就给我滚蛋！
“孙明辉，你回去之后警告《教育周刊》的所有人，谁要是敢欺负骆千帆年龄小，不听从他的指挥，有一个算一个，全都给我滚蛋！”
魏青山和孙明辉面面相觑，他们还没见过水载舟发这么大的火气！
事实上，水载舟一半是真生气，一半是“表演”生气！
真生气，是因为水载舟本想让骆千帆出钱承担《教育周刊》差不多每年上百万的人力成本，可是韩自在这么一带头闹事，等同于打草惊蛇，《教育周刊》的所有人都会非常警惕这件事情。
骆千帆也可以随时随地借题发挥，甚至可能主动“煽动”《教育周刊》的人闹事，达成降低成本的目的。
说到底，这都是他妈的韩自在心胸狭隘造成的！好在没有把他提到副主任的位置上，这样的人做不成大事。
“表演”生气，是为了给骆千帆铺路，帮助他在周刊部树立权威！
改革必须得到强有力的支持才能走得更远，骆千帆年龄毕竟太小、资历也毕竟太浅，任何一个单位，小年轻当领导都要承受很大的压力。
当然，水载舟也猜出骆千帆有“借题发挥”的意思，趁韩自在主动递上把柄，正好抓在手里，把事情闹大，达到杀一儆百、树威立信的目的。
你要这么做，我就成全你！
水载舟发了一通火，把魏青山和孙明辉打发走，只留下骆千帆。
没有旁人在场，水载舟要和骆千帆谈一点实际的——既然是承包经营，报社不可能承担全部的人力成本。
点上一根烟，续上一杯茶，水载舟也不再掩饰，恢复弥勒佛一样的笑容：“小骆，就剩咱们俩了，说点真心话吧。”
骆千帆装糊涂：“水总，瞧您说的，我一直都在说真心话啊！”
“别废话，我问你，教育周刊的人力成本，你能承担多少？”
骆千帆嘿嘿笑：“我主要是怕韩自在他们闹事……”
“我都把韩自在调走了，你别再找借口了。”
“那还有其他人呢……”
“少来这一套！你哄弄别人行，糊弄不了我，承包我的地，还让我给你养人，没有这样的道理？”
骆千帆挠头：“我也不是不能承担一些，但是我有要求，《教育周刊》现有的那几个人我不用，最多留下两个，其他人我要在全报社挑。你要答应我，我就承担一点成本。”
“你挑谁？”
骆千帆嘿嘿笑着，从兜里取出一个早已准备好的名单，上面列了十个人！
现有教育周刊部的八个人当中果然只留下两个。其他人有编辑部的，有记者部的，还有小记者部的马秋雅。
水载舟看了看名单，有的熟悉，有的不熟悉，总体上都是很能干、很踏实的。
水载舟气道：“你小子买苹果呢，净拣好的挑？”
骆千帆说：“我是摸着石头过河，说不定淹死在河里，几百万都得打水漂，我得为《教育周刊》负责！”
水载舟在五个人的名字上划了叉，说：“这十个人不能全都给你，我划掉的五个都是各部门的顶梁柱，他们的部门主任不会放人的，剩下的五个可以给你！
“另外，不能给你十个人，最多保持现在的名额，八个人，你再选三个吧。”
水载舟把名单递还给骆千帆。
骆千帆嘿嘿笑，又在被他划掉的三个人名字后面打山了勾：“水总，这三个人都是新人，算不上顶梁柱，您必须得给我，要不然的话，人力成本我不承担。”
骆千帆耍无赖，把水载舟给气笑了：“你咋像个小商小贩一样讨价还价？行吧行吧！你打算承担多少人力成本？”
骆千帆说：“我给他们交三险一金，这成本不小了吧？”
“不行！”水载舟言辞拒绝，“这样吧，万事开头难，我考虑到你的经营压力，所有人的三险一金我来交，工资、稿费、半年奖、年终奖你来发！”
骆千帆苦着脸说：“水总，这肯定不行，承包费就已经占住几百万了，再让我承担这么多钱，我没那个实力。”
“你那么大的公司这点钱出不起？”
骆千帆说：“公司再大，那也不是大风刮起来的！再说了，承包周刊没有任何的先例，我几百万砸下去，说不定一年之后血本无归，到时候我找谁去？您平心而论，承包周刊是个赚钱的营生吗？换您承包，您干不干？”
水载舟想了想，问道：“那你说怎么办？”
骆千帆说：“我最多承担基本工资和三险一金，报社负担稿费、半年奖和年终奖，这公平吧？况且，我上交的承包费，就应该包括员工的半年奖和年终奖！”
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