晚会正式拉开帷幕，一个个出彩的节目悉数登场。
其中有周涛一直比较喜欢的现代舞，特别是年轻人都酷爱的街舞。
那些动作，非常的炫酷，也都是高难度，纷纷展现出了新活力，新动力，也在表达对人生的挑战与渴望。
同样也有个人演唱，虽然这些歌手都不是专业歌手，不过多少都还是对音乐有一定研究和认知的，因此，唱起歌来，也有一定的水准。
不管是流行音乐，还是网络歌曲，亦或者是怀旧金曲，都能够演绎的精彩纷呈。
对此，现场的观众也都投以了热烈的掌声和欢呼声。
除此之外，还有相声小品的表演，这也需要非常不错的舞台表演天分才能完成。
或许他们的表演还显得有些生涩，他们的故事内容并不像专业的表演剧本那么的丰富。
但通过这些表演，也都给现场的观众带来了不少的欢笑声。
第一轮的节目表演很快就进入了尾声，紧接着，周涛和温诗雅便立即出场，宣布第一个颁奖环节。
在颁奖之前，周涛和温诗雅分别针对这次奖项的内容进行了概述。
第一个颁奖环节主要是针对公司做出杰出贡献的人特地设立的公司荣誉员工终身成就奖。
一来就放个大招，这个奖的含金量非常的足。
根据提名的名单，总共有三十人，可是最终要选择十六个人的名额，确实也有点困难。
不过这种奖项也并不是公司说了算，直接就安排的那种。
实际上，是采用现场投票的方式来进行的。
在周涛和温诗雅宣布投票方式之后，现场便与其他四个分会场开启了连线模式。
随即，在正中央的大屏幕上，便赫然出现了这三十个人的名字以及他们头像右侧的初始票数0票。
投票的方式很简单，采用公司官网或者是网络直播页面的投票系统进行投票，每个人只能投一票，每次最多可以选十六个人。
投票时间五分钟。
五分钟过后，投票正式结束。
如果来不及投票，直接算弃权。
投票人数是所有人参与其中，那些没来参与晚会的同事，也可以在手机上一边观看直播，一边在官网或者直播页面上进行投票。
有一点比较有趣，比投票更加神奇的，是名单上的一些人。
这上面什么人都有，几乎涵盖了目前恒源建材所有部门。
最让周涛惊讶的是，上面还有三个人甚至已经去世了。
连死了的人都能参与评奖投票，这简直是有史以来最奇葩的事情。
后来根据入选规则和要求，周涛发现，这个主要还是为了表彰一下这些默默为公司奉献的员工。
也就是说，只要是为公司做出了巨大的贡献，哪怕是退休了，或者离职跳槽了，甚至是死了，这个荣誉依旧是存在的。
这无形之中，不禁体现出了恒源建材的人文关怀，绝对的业界良心企业。
而且，从这些获得提名的名单介绍来看，这些人其实都只是一线的员工，其中有专职跑销售的销售部员工，也有勤勤恳恳搞物流的物流部员工，还有安全保卫部的安保人员，甚至连工厂部一些普通的负责开升降机的员工也都在上面。
严格来说，这些获得提名的名单，全都是最底层的普通员工。
有可能，他们一个月的工资还不到五千块。
有些人甚至连总部都没有来过，一直都在最前线埋头苦干。
但就是这样的一批人，居然会拿到终身成就奖，这无疑是公司对这一类员工的肯定。
如此，就更加的能够为公司树立形象。
从这一点来看，公司确实还是会做事。
再看这已经去世的三个人，分别是在1993年，2008年以及2017年去世的。
不过这三个人去世的原因也与公司有关。
这三人，一个叫张华名，一个叫宋郑春，一个叫何凯夫。
三人都是因为在工作期间因为个人失误或者是对设备操作不当，造成的死亡。
当时公司也及时的对这三起事件进行了处理，也配合了相关部门进行调查取证，最后圆满完成了赔偿，都得到了死者家属的谅解。
当然，这种因为工作造成的死亡，对于公司来说，确实是有责任的，但是如果硬要将所有责任推到公司身上，也是说不过去的。
好在恒源建材懂得大局为重，首先安抚好死者家属，该赔偿的都赔偿到位，该整改的整改。
这样，加速满意，其他方面都好解决。
可以说，当时给出的赔偿金，完全可以抵得上他们在公司工作三十年的工资了。
如今将死了的人也搬上来，好像有点刻意消费别人的意思。
但公司也是经过多方的考量，并得到了家属的同意才做出的这个决定。
周涛和温诗雅站在舞台上，分别将这三十个人的个人信息用五分钟的时间念了一遍，在场的观众则是在这五分钟里面进行了个人的投票评选。
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