各部室的负责人月工资固定为三千，到了年度核算的时候，会拿出一部分的利润给他们发奖金，并且奖金总额不低于两个月的工资，也就是六千块钱，如果不够，那就按照六千发。
公司总经理及副总经理的工资分别是八千和六千，年度奖金也不低于两个月的工资。
同时，还有特殊人员，工资另外订，目前只包括刘师傅与何强。
普通销售人员基本工资是八百元，其他都是提成，从目前的情况来看，他们的工资是最高的了。
销售部部长的职位空缺着，因为没有人符合李树的要求，同时小组长的位置也是空的，因为李树要等他们做出了选择后再任命。
组长除了自己做业务的收入外，还有他们所负责那一块业务员总提成的百分之十做为奖金，就拿张利森来说，他手下有五人，如果他们那一组平均每人的提成为三千，那他除了基本工资和自己的提成外另有一千八百块的奖金。
这个工资体系主要是对商贸公司和酒厂的，赵琼另外给张欣和周旺各做了一份工资体系并送了过去，让他们参考参考。
他们看过以后，欣然表示要全盘接受，毕竟赵琼是专业的，她还做了每个岗位的绩效考核，省去了他们很多事情。
当然，随之而来的就是确定岗位和任命了，李树决定等戴文雍回来后就开个大会，宣布下这个事情。
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