“不愧是B级管理人才。”
陆启相信，今天开的这场会议，应该是龙华中餐可以走向全国的转折点。
会议中，龙梅梅要对龙华中餐进行大刀阔斧的改革。
首先，同时也是最重要的，就是要优化和改革现在的公司组织结构。
建立一个最适合龙华中餐公司的组织结构框架，让公司完美的运行。
另外一个，也是陆启非常关注的重点。
龙梅梅说，一定要注重各方面人才的培养，人才的发掘和人才的招揽。
公司要想发展壮大，少不了人才。
最后一个，公司要想抓住重点发展。
一定要抓住不能偏离了中餐这个主题，一定要让来龙华中餐吃饭的客户知道，龙华中餐是一家真正的中餐店，它家有最好吃的中餐。
当然，龙梅梅会议里面讲的好东西还有很多。
那都是龙华中餐向前发展的精髓。
“老板，我刚才在会议上讲的，你觉得怎么样？”
龙梅梅问陆启。
“龙总，现在龙华中餐是你管理，你才是专业的，我只是出钱不出力而已，只要不是把龙华中餐卖了，我就不管了。”
陆启开玩笑的说道。
“老板真会开玩笑。”
龙梅梅嫣然一笑。
陆启这话透露出两层意思。
第一，对于龙华中餐的管理，陆启基本把权力都给了龙梅梅，只要不是发生重大的事情，陆启基本不会插手管理。
第二，这是无形中给龙梅梅压力和动力。
龙梅梅毕竟是一个有着非常丰富管理经验的B级管理人才，自然懂陆启说这话的意思。
“龙总，其实我有一个想法。”
陆启说道。
“老板，您说。”
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