“经集团董事会研究决定，为适应愈发复杂和激烈的国际消费电子市场竞争环境，特此批准，在母集团复兴工业控股之下，组建第四个子集团——复兴消费电子集团，简称复兴电子。
复兴电子旗下，将包括复兴手机、荣耀手机、复兴平板电脑、复兴眼镜、复兴手表等消费电子品牌……”
在复兴工业集团的超大会议室内，集团首席人力资源官站在台前宣读起来自董事会的重要决议。
台下除了坐满了几十名来自全球各地的复兴手机及消费电子事业群高管，其他事业群和子集团、集团直属公司、研究院等机构的高管也都纷纷派了一二把手前来观礼。
“下面宣布一则人事变动，擢升消费电子事业群原总裁林兵担任复兴电子CEO，同时仍继续兼任复兴工业国际业务CEO……”
闻言，所有人都看向了坐在大Boss夏景行身旁的林兵。
林兵脸上难掩喜色，虽然他早就升任了母集团高管，但在他看来，复兴手机才是凝聚自己最多心血的业务。
按照常理来说，营收、净利润和估值占据整个集团一大半的复兴手机早该升级为子集团了，而且是第一个升！
结果因为夏景行压着，复兴半导体、复兴汽车、复兴智家这些后成立的弟中弟反倒跑到前面去了。
不过好饭不怕晚，这道理林兵还是知道的。
不管升不升级为子集团，复兴手机都已发展成为了复兴工业的一张名片，而且是最闪亮的那一张。
相比于表现还算克制和平静的林兵，周光平、刘德等高管的脸色因为过于激动而涨得通红，手上更是仿佛不知疲惫一般，用力的鼓着掌，房间内的掌声久久都没有平息。
接着，刘文娟又宣读了其他人的职位晋升。
消费电子事业群升级为子集团后，几乎所有的高管都跟着升了半级到一级不等，堪称一司得道，鸡犬升天。
其实职务还是原来的那些职务，权利并没有增加太多，主要升的还是职级，对应的薪酬待遇有所提升。
大家更为感到高兴的还是复兴电子在母集团内的重要地位得到了巩固，至少不用再眼红那三家子集团了。
祝兆江是个例外，所有高管当中，就他没有得到晋升，仍是荣耀手机的CEO。
不过他并不眼红，因为眼下荣耀手机寸功未立，夏景行已经越级拔擢了他一次，再厚的脸皮也不敢短期内再奢望第二次。
接下来是庄重肃穆的授旗仪式，夏景行先一步走上台，从仪态端庄的礼仪小姐手中取过那面绣制有“复兴消费电子集团”八个大字的红旗，把他交给了随后一步登台的林兵，并简单的发表了讲话。
“国有国旗，司有司旗！国旗是国家精神意志的象征，而司旗也凝聚着一家企业的文化、愿景、梦想！
这是我授出的第四面旗帜！也是第四次对旗下子集团发表出征誓言。
之所以现在才对复兴消费电子授旗，是因为从今天起，复兴手机、荣耀手机才将真正的走上那条布满荆棘的荣耀复兴之路！”
台下所有人都屏气凝神的望着台上的夏景行，后者那张经常挂着温和笑容的脸庞此时已经变得杀气腾腾，眼神中更是透露着一种坚毅和决绝。
“从2006年12月7号发布第一代复兴手机算起，到今天已经过去了947天！
换算下来就是两年零七个月又零三天，这是复兴手机过得最舒坦的一段时间。
手机完全不愁卖，听得最多的词语就是“排队抢购”和“缺货”。”
台下有人脸上露出了一丝笑意，不过夏景行却没有笑，他语气平淡的继续讲道：“记住这两年多时间吧，因为以后都不会再有了！
或许还可以再放大一点点范围，到今年年底为止，复兴手机都不会遭遇太大的困境，手机轻松的畅销世界，老外交口称赞，国人称之为国货之光。
三年时间里，总是充满了惬意以及各种惊喜！
但是……”
夏景行话锋一转，语气开始变得无比的严肃。
“正是这三年过得太轻松了，导致我们有些同事开始生出了懈怠，生出了骄傲，生出了轻慢……
还没成长为大公司，还没正式进入世界五百强，就开始沾染上了大公司病。
我可以把话撂在这里，如果我们接下来以现在的状态去迎接充满挑战的2010年，必然会有摔不完的跟斗，所有的领先优势将会损失殆尽。
大家扪心自问，复兴手机的核心竞争力是什么？”
见老板突然就发火了，台下高管一片噤若寒蝉，但脑子还是在运转，在思考夏景行提出的问题。
“我可以回答大家这个问题，我们现在的核心竞争力只有一项，就是我们的先发优势！
我们以智能手机的概念发动了一场对传统手机的突袭，在所有手机厂商都还没反应过来的情况下，快速打响了品牌，在业内初步立稳了脚跟。
可现在的情况是，他们已经反应了过来，大象开始转身！
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