在回房前，曾令伟将店铺的阵盘和阵引都交给了李妞.
回到自己房间后，李妞并没有进入空间，因为整个店铺的安全现在将由李妞来负责了.他得随时坐镇感应阵法的一切变化.也就是说李妞在曾令伟闭关期间，都不能自由的进入空间去修炼了.
李妞也不急，毕竟自己进阶很快的，按修仙界的时间来算，自己到金丹期才短短的二十多年，就进入了金丹末期.也算是走在前列的顶尖人才了.李妞决定利用这段时间，好好沉淀下自己的心情，太急着进阶，以前的修仙小说中不是常说会引起走火入魔吗?还是小心些好.
李妞一量决定了，就打身全身心的投入店铺管理.现在店铺只是刚起步，因为自身修为的原因，有好的东西也不敢拿出来.那自己就得利用现有修仙界的一切来壮大药店.
李妞将地球上所学的管理方法利用起来，于是李妞列出了个计划书.
一，首先，一个企业单位要发展起来，那就得有人才.而当务之急就是培训出自己专有的人才.这些人才包括制符师，炼丹师，阵法师，炼器师.
但对于人才本身，又有以下要求:
1.责任心:责任心是人才必不可少的最重要的点.有责任心才会好好的利用物资创造出更多的利益.这个很难判断，所以这得从招聘后慢慢观察了.
2.忠心:如果招来的人才对店铺不忠，那就会给店铺造成无可预估的灾难.现修仙界是用发心魔誓言，或契约，或种禁制来约束.这个可以不担心.虽然李妞从心底并不认可，但身在这样的环境，只能去适应.只有等将来自己以后强大后，用自己的方式来改变了.
3.技术能力:这个只要有基础，有悟性，李妞自己可以培训.所以也不是难题.
二，再来就是材料来源:李妞空间内的资源丰富，但因变异太大，李妞并不敢把他拿出来.所以这也是个比较难的，得去考察一翻，寻找几个固定的来源，行成长期的合作关系.
三.客源:李妞并不担心客源，因为自己的丹药的药效比普通其它丹药强二成的原因，小店的客源还是很多的.更何况还跟白云仙城的几个大家族都有固定合作.
四.财力:以上所有的计划都要用足够的灵石才能操作.李妞空间内仙祖的灵石很多，所以这也不是问题.
五.店铺定位:自己这个小店没啥后台，70%只能走大众路线(由新招人才来完成所有的成品)，30%走精品路线(用李妞自己所炼的丹药).
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树大招风道理还是要避免，所以现阶段不能扩展太大，重在先培养人才，做好将来扩大店铺开分店的准备.
说做就做，李妞第二天一早，就找到了吴梅娟.“吴姐姐，你看看我的这个“.说完，李妞将自己昨晚列的玉简递给了吴梅娟
吴梅娟看了李妞的计划玉简，对于李妞的计划也是很赞同.在吴梅娟看来，李妞所说的全都是对的，对她的任何想法都是无条件的支持.
既然决定了，李妞首先想到的就是要将店铺面积扩大.于是李妞决定再去源木街道办事处，申请将现有店铺后面的那座荒地租凭过来.
因吴梅娟要在店铺里看着，李妞就一人去了.这条街道，这几年的变化不是很大，唯一的变化就是街道上的修士比前几年多些了.李妞一咱走来，听到好多修士在谈论.
甲修士说:“你今天去超百货了吗?你有抢到他们的好丹吗?“
乙修士说“没有抢到的，那好丹等轮到我时，己是无货了.“.
丙修士说:“超百货的好丹量太少了，要是能多点就好了，我今天也没抢到.“
甲修士说:“你以为啊，我听说超百货内的丹药都是一个九阶炼丹师炼的........“
乙修士说“你从那听说的啊，一点都不着道，九阶炼丹师会炼炼气期的丹药来卖?不可信.........“
丙修士说:“我也不信，，，，，，，，，，，，“
甲修士说:“我也是在别的修士那听来的，这九阶炼丹师是为了还曾前辈祖上给的恩情，才炼好丹给曾前辈来代售的，所售丹药三成给曾前辈一家人..........“
李妞听到这些修士的议论，心里想到，:“修仙界的八卦消息比地球上的还牛些，没的都说成有的，那简真好象是真的一样了.看来，不是所有的传说都是真传说了.“
不管这些修士的谈论，李妞很快到了木源街办事处，只见一个筑基初期的修士在当职.李妞拿出了曾令伟的租房契约玉简，并开口问道:“请问如果我们想将后面的那块荒地买下来，要多少灵石?“
“你们想买面的那块荒地?“那执事修士不相信的重复问了遍.
“是的，我想买下那块荒地.请问要多少灵石?“李妞再次说出自己的想法.
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