众所周知，除了成为Gangstar之外，张晓阳还有一个梦想——那就是过平静的生活。
即使他被迫潜伏进黑帮当卧底，即使他已经一不小心成为了帮会老大，他也依然不忘初心。
所以，他要对华联会进行改革，不管这个帮会之前是怎么样的，他现在要让它……新生！
对华联会进行改革，其实是一项非常复杂而精密的工作。
张晓阳目前的思路，就是将华联会资本化，然后逐步洗白——就像当初迪亚斯想对墨西哥帮做的那样。
在进行资本化之后，华联会就会逐渐转变为一家正经公司，而华联会的帮众也将从黑帮成员变成普通的上班族。
张晓阳本人则是能摇身一变，从黑帮老大变成杰出的青年企业家。
虽然这样的变化大概会使华联会失去了原本的特色，让这个组织显得有些缺了黑帮那味儿，甚至可能会让很多华联会的成员很不适应……但张晓阳认为这种变化是很有必要的。
毕竟在这个时代，靠拳头抢钱实在是太低级且低效了。
真正高级的黑帮，都是靠资本来割韭菜的。
你看看那些上市公司收割股市、楼市韭菜的样子，难道不比黑帮还黑帮吗？而且还是完全合法的！。
张晓阳都想好了，华联会五个堂口的资产，还有在他灭掉墨西哥帮之后巧取豪夺来的那些资产，可以分成两个部分来处理。
首先，那些非法所得的不合法资产，全部捐献给慈善基金会，算是华联会和墨西哥帮对社会的补偿。
然后那些已经被洗白的合法资产，则是作为原始资本，用于投资正经生意。
为了完成这项工作，张晓阳成立了“华联责任有限公司”。
原先归华联会所有的那些赌场、夜总会、舞厅、餐厅等资产，都根据其经营类型划分成立子公司，由华联责任有限公司全资控股。
张晓阳将原本华联会之中的干部，同样也是一分为二。一部分干部被派遣去经营子公司，一部分则是留在总公司，准备帮助张晓阳一起进行业务扩展。
张晓阳在做完这些安排之后，他突然发现……华联会的人手貌似有些不够用了，因为和需要管理的资产数量比起来，华联会的可用的人才还是太少了。
于是，张晓阳招录了一批有经验、有能力的管理者，来帮助他管理总公司。
之前齐浩还在的时候，张晓阳就已经负责了梁山堂的人事工作。
那个时候张晓阳以注册了一个皮包公司，然后去人才市场面试了一批人……虽然张晓阳最后让所有人都回去等通知了，但他还将那些人的简历都保留了下来，作为储备人才。
如今这些储备人才就刚好都用上了。
张晓阳安排人联系了储备人才库之中的应聘者，通知他们来上班。
按照张晓阳原先的想法，能有几个愿意来他们公司上班就很不错了……结果没有想到几天之后，居然有70%的人来到了公司上班。
说实话，这让张晓阳非常意外。
以张晓阳本人的经验来看，通常这种刚注册的新公司，一看就会让人觉得是传销组织或者是诈骗的皮包公司。应聘者就算是不了解纽伦港黑帮世界，只要智力正常也都基本看不上这种公司的offer。
而那些对纽伦港黑帮世界有所了解的人，稍微一打听就能知道，华联公司脱胎于华联会，是一家由黑帮创立的企业……这样一来人家就更不会来华联公司工作了。
但如今华联公司却人才济济……准确来说是人满为患。张晓阳刚买下的办公场地里，办公桌都不够所有人坐，于是有些人只能暂时拿着笔记本电脑在会议室办公。
这些人一进入公司，就展现出了十二分的工作热情，尤其是新聘来的几位高管。
财务总监在上班的第一天，就带着她的团队把华联公司和华联会所有的帐都清理干净了，消除了偷税漏税以及资产不合法的隐患。
新来的CEO在上班第一天，就将他关于公司未来中长期规划的构想方案，放在了张晓阳的办公桌上，并且信誓旦旦地向张晓阳保证，他一定会把华联公司的事业，当成他自己的人生事业来做。
张晓阳坐在车上，看着CEO呈上来的厚厚一叠方案书，越看越觉得脑壳痛。
他将方案书丢在椅子后座上，有些头痛地揉了揉脑袋：“也不知道他们为什么那么热情……”
正在开车的小马抬头透过后视镜看了张晓阳一眼，然后微微一笑说道：“大哥，我觉得大概是你给他们的钱太多了。”
张晓阳歪了歪头：“多……吗？”
有一说一，张晓阳其实给开的工资并不高，也就是业内平均水平偏下的样子。
但是，华联公司有一项特殊的福利制度，那就是全员分红。
张晓阳为了激励员工们努力工作，他决定每年年底在制定完预算，留够用于运营和投入再生产的资金之后，剩余的盈利将全部作为绩效奖金分给所有员工。
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