回到家这一天，解决好家里的卫生间线路问题，打扫卫生，洗衣机清洗床单被套……
小萍上网课，做作业，也帮我打扫，这回家第一天的时间太快，完全契合我小时间写作文最爱的一个词:光阴似箭！
……
有我在家，小萍心情好极了，晚上睡觉也很自觉。
我给她读的一个故事，她和奶奶先洗漱睡了。
母亲和女儿睡了，我还有一点家务活，一直忙到晚上12点。
当宿管阿姨我也习惯了晚睡。
如果不是具体做这个岗位，我根本不理解宿管老师和生活老师有什么本质区别，以为只是叫法不同的一个岗位而已。
有时，我真不敢想，我当宿管阿姨不知不觉已经六年了。
我还记得刚进入G城中学应聘时，一条校园道路伸进去，左右两排一些宣传牌掩映在排枝繁叶茂的大树下，这个六十年代就建校的省级示范性二类高中当时的美丽宁静就吸引了我。
我去那年，也是周校长刚调任。
周校长到位，对学校各个部门进行改革……
全校有两千多名学生，其中只有统招的本地高分‘住读班’和各地区引进高分‘民族班’能住校。
周校长来之前，宿舍里有四名打扫公共区域卫生的阿姨，宿舍内部学生自己打扫，宿舍区的管理是交给物管管理。
有学生家长反馈，说十中的宿舍卫生糟糕、寝室里有抽烟、喝酒、晚上熄灯后吵闹……
“教学教务是一线，学校生存的命脉，学生宿舍也是学校的一道重要窗口，怎么能交给物管公司?我们管的是人，成长中的高中生，是要精心育人、要有方法的……”
周校长这巴掌打在了分管学校德育口的朱副副校长和德育何主任的脸上。
学校马上要求之前分管的物管人员撤出宿舍管理团队。
四个打扫卫生的阿姨全部改为生活老师。
学校暂时没有专职宿管员，由何主任兼任。
学校校长办公会研究后，决定对外招聘一名学校的专职宿管员，要求大专及以上文凭、有爱心责任心强、有工作经验身体健康、能适应轮班制(上一整天休一整天)
就是有这个前因，才有后面我看到人才市场宿管员招聘启事。
说白了，就是因为有周校长的这个要求，才有了我进入G城中学的机会。
这个招聘是学校聘用制招聘人员，招聘具有国家承认的大专及以上学历的人员，这里的学历报考全日制和非全日制。
要想得到G城中学这种城区公立高中编制，一种是学校根据岗位需求上报上级教育局核实批准，教育局各学校统一后，面向社会公开招考，条件当然也比较高:必须全日制师范专业、教师资格证、普通话一级乙等及以上、硕士及以上文凭；还有一种是北师大，华东师大、西南大学等五所教育部直属师范大学的免费师范生，经学校实习考察合格聘用，直接进入编制内老师。
进入编制内的老师的工资，年终奖肯定比外聘人员高，发展的前途、职称的评定空间广阔，相对校内于这种外聘人员。
宿管阿姨招聘不需要有教师资格证和文凭必须全日制的硬杠杠。
我的自考本科文凭就派上的用场。
也是机缘巧合。
但是要想得到这个校聘宿管员岗位，学校一样要笔试、校领导面试、审查身份。
我在人才市场进入南阳十中的招聘台，交资料。
当时应聘这个岗位有几个我这样30多岁的几个妇女求职者。
我准备了一下，看了不少申论、时事方面的书。
笔试过关，学校还要求我们到学校进行面试。
面试的人当时我不认识，后来知道是在人才市场收招聘资料的冯老师，她是学校人事、正中间是头发有些花白的周校长、分管德育工作的朱副校长……
面试题目题目除了对政治素养的测试，还要谈一谈如何管理住校生生活……还好，在我的准备之中。
我也算是侃侃而谈，“用爱心关心住校同学，一天从早到晚宿舍开关门时间、了解住校生需求这些服务工作，对住校生还有根据细则细则的管理……
我当时并不清楚住校生的具体工作，所谓的侃侃而谈也只是泛泛而谈。
不过，好像当时朱副校长就有些看中我的意思，告诉我:“工作不能有任何马虎，因为宿管老师值班日要住在学校，不能随意带外人进入，不能在学校值班室做饭等。
每天一大早七点十分之前要督促全体住校生出寝室，关闭宿舍门；上午要检查几十个寝室卫生，卫生不过关的要到班上叫回来打扫卫生；中午午休点名；晚自习后回到宿舍后点名、就寝、巡查……如果有夜不归宿，马上联系班主任、家长核实，违规住校生的处理，半夜生病住校生护送到医院……”
说完，朱副校长又问我，能不能适应这样的工作。
我干了工程多年，改行进入教育界，对住校生管理，也是学习管理。
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