不出程鑫的意外，很多优秀的人才被程鑫的这套选择题所打动，思考了有关人间神厨餐饮有限公司的未来，心甘情愿决定加入其中，与公司一同成长。
几天的流程下来，基本笔试成绩靠前的人都加入了人间神厨餐饮有限公司。面试过程异常顺利，公司老员工们对新人的素质很满意。
人间神厨餐饮有限公司现在也是一个大公司了，有着十一个部门，公司架构异常复杂，员工数量控制在四百号人。
神厨小店，走上了发展的快车道。
……
茗轩食品加工厂。
郑宁翘着二郎腿，坐在沙发上，整个人的姿势有种说不出的慵懒感。
这段时间茗轩食品加工厂的收益惊人地大，大到他这个厂长看到月度财报后都笑得乐不拢嘴。
茗轩食品加工厂的工人这段时间的工资都有了保证，每个人的工作成果都得到了保障。
这一切都要归功于开心甜甜酱这款酱料的直接爆火。
天府省内的订单生产出去，全部消化。
茗轩食品加工厂的产量有多大，市场就能给你消化多少。
一瓶酱料的市场价格是59.9元，茗轩这边能够赚到十块钱左右的加工费。
目前茗轩食品加工厂里专门生产开心甜甜酱的产线全力运行，一个月的极致产量就是一亿瓶，一个月带给茗轩食品加工厂近十亿的利润。
扣除员工工资，设备维修费用，赚到的钱可以说十分可观。
郑宁庆幸当初自己搏了一搏，下达了与人间神厨餐饮有限公司合作的决定。
当时郑宁的想法也是很简单朴素的。
与其天天受其它大的食品加工厂的鸟气，赚那点微不足道的加工费，赚不到几个钱，还不如自主选择合作伙伴，与人间神厨餐饮有限公司合作，说不定赚得更多。
事实证明，郑宁厂长的选择是正确的。
程鑫这个人真的是不可预测，太强悍了。
一代名厨，做菜技术高，培养学生拿手，开办餐饮企业也是毫不含糊，还弄出口味这么独特的，有自己风格的调味品，撕碎了沉寂已久的调味品市场。
与优秀的人合作，更容易通往成功的道路。
郑宁算是彻底明白了这一点。
程鑫研发的开心甜甜酱，每销售出一瓶，靠着配方专利和加工流程的专利，程鑫这边的人间神厨餐饮有限公司就能拿到20元。
茗轩这边辛辛苦苦加工，负责生产，赚10元。
而人间神厨餐饮有限公司这边，作为配方和制作方法拥有者，赚取最肥厚的利润，接近20元。
虽然郑宁厂长很羡慕人间神厨餐饮有限公司的收益，他有自知之明，知道这是别人理所应当拥有的。
因为不是谁都能拥有这么可怕的研发实力，凭借一己之力研发出一款脍炙人心的酱料。
人间神厨餐饮这边，凭借着程鑫这号人物，日后谁能知道还会推出什么产品？
到时候作为与人间神厨餐饮合作的企业，茗轩食品加工厂这边，也能获取到丰厚的利润。
人间神厨餐饮这边吃肉，茗轩可以喝汤。
两者合作，都取得了自己需求的利益，民众们都得到了自己想要的开心甜甜酱。
皆大欢喜的局面。唯一不快乐的人，可能就是大的调味品公司的负责人了。
开心甜甜酱的市场份一下子窜地这么高，他们这些大企业的财务数据肯定好看不到哪里去。
现在，该轮到海水酱油、必胜居、老干爹这些大调味品公司愁了。
他们的调味品市场再这么下跌下去，就不是少赚钱那么简单了。
他们是大企业，员工的数量多地惊人，每个月的员工工资支出就是一个天文数字。
一旦利润减少，企业就不得不采取裁员降薪的方案，来节流。
一旦公司发展出现了颓势，那在员工心目中，就会无可遏制地引起恐慌情绪，影响到正常工作的积极性。
如果之后公司的营收状况一再得不到改善，那么就全完了。
大公司陷入经营困境，就像一个人陷入沼泽，是很难走出来的。
郑宁换位思考，站在海水酱油集团总经理的位置上，都为他感到头疼。
这样的一个烂摊子，谁能去管？
自家产品没有核心竞争力，完全不是别家产品酱料的对手，这种情况下，就是广告打得再好都没有半点作用。
“活该！”
郑宁冷哼一声，这些大公司能有今天，也是由于他们的不作为，和不把合作伙伴放心上的态度。
当初的海水酱油集团刚成立的时候，危机意识还是很强的，处处为顾客着想，想的是怎么把酱料研制好，有好几个大的酱料研制中心，聘请了一大批食品工程专业的专家。每个季度都有几款新口味的酱料上市进行销售。
发展壮大之后，慢慢这些大企业老板的心思就变了，想的是怎么赚到更多钱，至于酱料、调味品的口味，他们早已经不放在心上。
大老板们发现，通过资本运作，抢占更多市场，规模化生产酱料，可以轻轻松松赚到丰厚利润。
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