刘厂长说：“一年的工资72万元，这不还结余将近3万元嘛。”
胡科长说：“同志们呀，一个工厂，就像是一个家庭，咱们账上没有一分钱，就像一个家庭，家里没有一分钱，遇到事情怎么办？企业，咱们还得考虑今后的发展，得计提发展基金。”
刘厂长说：“咱们每年计提的发展基金是多少？”
胡科长说：“按规定，应当不少于利润总额的10%，应当提75万元。”
刘厂长说：“我是明白了，如果今年咱们按规定计提75发展基金，那还能发工资吗？”
胡科长说：“刘厂长，应当反过来说，因为工资是按月发的，大家都领到手了。”
刘厂长说：“大家听明白了没有？”
下面的同志们摇摇头。胡志强也没听明白。
刘厂长说：“胡科长的意思是，因为我们按月发了工资，所以工资是全额发到位了，但75万元的发展基金就没钱计提了。是不是，胡科长？”
胡科长说：“是的。”
刘厂长说：“账算到这里，大家都清楚，我们赚得的这750万元，就全部用完了。那胡科长，我请问你，既然没有钱了，那大家的奖金、劳保和福利，又是用什么钱来发的呢？”
到这里，胡志强算是明白刘厂长的用心了。
胡科长说：“大家的奖金、劳保和福利，每年大约是30万元的样子。这些年，一是挤占发展基金来发的，发展基金没有了，是从折旧费中拿出一部分来发的。”
刘厂长正襟危坐，说：“好，今天，账就算到这里，不管大家清不清楚，明不明白，下来，都自己思考，自己消化吧。胡科长，你可以下去了。”
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