随后心态爆炸，变得疑神疑鬼，对外面的新事物完全拒绝，开始对自家车队驾驶员苛刻起来。
驾驶员每趟交来的账目，他都要仔细核对，对这些驾驶员动辄斥骂，又结交了几个混混，不服的还会动手打人。
以前货车少驾驶员多，找份工作不容易，大家都忍了。
随之，国家进一步开放，贷款买车手续简便化，这个行业入门门槛低，车老板也多了起来。
他们车队有经验的老驾驶员多，老板又苛刻，顿时成了其他新老板挖墙脚的重灾区。
短短一年时间，每辆车平均一个驾驶员都不够。
这就尴尬了，无奈之下，老高女婿卖了几辆车。
老高劝女婿改变一下，可这家伙去外地听了几堂管理课，回来后变得更加刻薄。
制定了一个很详细的管理制度，包括平均每公斤烧油不能超过多少，每天的伙食费是多少，每趟罚款不能超过多少，并且工资压一个月，万一超了扣工资。
这下好了，其他驾驶员直接拿着出发费，计算出自己的工资，钥匙和剩下的钱扔在车上直接走了。
老高骂了女婿好久，拼着老脸上门，又找回来几个，加上自己还有六辆车能开动。
于是乎，老高女婿把主意打到替班司机身上，扣了几次替班司机的工钱，被其他中介拒绝再合作。
正好，有个驾驶员过来长干，他说原来是替班司机，在金萍那里干过活。
上岗没几天就告诉老高女婿，说金萍中介的老板是女的，没有背景，只要顶住她撒泼打滚，还是比较好欺负的。
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