杜奇没有再说什么，真正的感谢是不需要再三强调的。
心里要感恩，有机会要报答。
这场NBA首秀，杜奇拿下9分，其中两个三分球，2投2中，百分百的命中率；一个扣篮，外加一次罚球。
对了，还有一次篮板。
没有助攻和抢断。
这样的数据有些特殊。
但想想自己的角色位置，这也就非常合理了。
这边厢。
猛龙队的教练正在接受多方媒体的采访。
当被记者询问这场比赛最大的失败是什么的时候，猛龙队的主教咬牙切齿地道：
“我没有想到一个中国小子居然可以带领一支西方球队反败为胜。”
记者：“你这样说，有没有考虑过姚明的感受？”
“……”
猛龙主教被噎得够呛，接着道：“我更没有想到那个华夏小子，他除了会投三分球外，还有那么出色的弹跳能力……终究是我考虑不周。”
更多的媒体记者扛着长枪大炮来采访篮网队。
杜奇第一次进入媒体记者视线。
但是，很多媒体记者给了杜奇两个镜头后，便是将镜头转向了篮网队的当家球星肯扬-马丁以及贾森-基德。
肯扬马丁在这场比赛中拿了18分10助攻3抢断1篮板的两双数据。
贾森-基德在这场比赛中拿下了9分13助攻8抢断的数据。
当记者采访篮网队的主教杰西斯的时候，杰西斯提到的球员名字最多的不是肯扬-马丁，而是杜奇。
这让记者们再次想要寻找杜奇的身影。但是这个贼帅贼帅的华夏少年已经早就离开球场了。
此时的杜奇已经回到更衣室换掉球服。
然后同时研究起自己的系统来了。
因为系统又跳出来了很好玩的设定。
那就是：
“NBA舞台认真投球，经验值收获+100！”
“NBA舞台认真投球，经验值收获+100！”
“NBA舞台认真投球，经验值收获+100！”
看着这三条提示信息。
杜奇也就明白了。
他刚才NBA首秀上，投了两次三分球，一个扣篮。加起来是三次，对应了这三次信息提示。
“那就是说，我在NBA比赛中投球一次，顶得上平时训练的一百倍？
应该是这样没错了！”
这个发现，让杜奇着实高兴了一把。
紧接着查看了一下经验值：
【】
可分配属性点上已经自动兑换了一点属性点。
果断又加在了三分能力上。
“宿主：杜奇。
弹跳：100
控球：60
篮板：60
三分球：81”
看着三分球这个数值一点点的在往上加，杜奇心里美滋滋。
……
第二天上午。
杜奇又紧锣密鼓地刻苦训练起来。
生命不息，训练不止！
呃，这是有逼格的说法。
真正的原因是杜奇不敢懈怠偷懒，因为他的这个《灌篮高手》系统可是不认懒人的。
比如昨天因为成功在篮网队取得首胜，表现不错。杜奇就和卡姆放纵了一把，结果一觉醒来，你猜杜奇发现了什么？
那经验数据【】直接掉成【-】，就差直接扣掉属性点了！
这才让杜奇意识到，系统刚开始时的提示并不是危言耸听，他说不认懒人就不认，真的如逆水行舟，不进则退的。
当然。
如果只是想达到系统的及格线，杜奇大可不用这么玩命。
但是杜奇的性格就是，
既然做了，就要做最好的！
既然能打NBA，那就做NBA的第一！
在杜奇如此努力的同时，2003-2004赛季的常规赛有条不紊地在进行着。
很快的。
杜奇也按照短期合同帮篮网打完了九场比赛。
其中在对阵费城76人、奥兰多魔术和华盛顿奇才的时候，都有出色表现。
在篮网第十场常规赛开始前。
这天。
布鲁克林区。
篮网俱乐部。
经理办公室内，
“你们是说，要给杜提供一份长达一年的合同？”篮网经理听了主帅杰西斯和助教佩恩特的建议后，确认问道。
“是的。”杰西斯非常肯定。
“我建议给杜奇这一年的合同工资，要比肩NBA首轮新秀的工资。”
佩恩特道，“优秀的球员，我们应该以优秀的薪酬待之。”
“高工资？”
球队经理犹豫了，“杜可是一个落选透。”
“……”
佩恩特没有说话。
得，
又是这个该死的【落选秀】标签限制。
见佩恩特不说话了，杰西斯想了想，开口道：“我觉得佩恩特教练说的有道理，这个杜，他的能力——嗯，或许更应该称之为他的天赋吧，确实值！”
这9场比赛下来，杰西斯已经在潜移默化中认可了杜奇。
“这个不代表什么，”
经理托马斯明显带着排斥的情绪，“我觉得还是等杜有了名气再给他高工资。
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