尽管网络上现在又炸开了，粉丝们各种撕各种聊，比过年还热闹，作为当事人，颜觅听完司徒远的叙述也是哭笑不得。
男孩子们吵架打架啥的，她是不会参与的，只得同情地看向司徒远，心里有点小小地同情窦继延。
为着司徒远的心理健康和身体健康着想，也为了做好一个妻子的本分，难得在她高强度工作压力下，给她排了三天的假期的颜觅，每天都是简简单单地陪司徒远治疗，聊天，协助他处理公务这些。
颜觅这边一切如常，没有因为别人的节奏影响到她一星半点儿，倒是窦继延这边炸开锅了，四处散播司徒远欺负他云云，说什么他推司徒远掉进泳池是自己的错，可司徒远不让他和颜觅们一起玩了，这个惩罚很过分。
本来刚开始还有人同情他的，瞬间听到窦继延又如往常一样在作妖，这样的说法，将大家都笑喷了，连刚开始还以为他受了委屈的铁杆粉都纷纷表示无奈，这个崽崽实在是太难哄了。
之前还为了他和颜觅，赵涟，徐嵘的粉丝撕得激烈，像母鸡护小鸡似儿的，现在好了，原来事情是这样子的，是窦继延错在先，并不是司徒远真的很过分。
瞬间又觉得，窦继延的认错态度是有的，且这个孩子很可爱，然后窦继延的粉丝纷纷跑到司徒远微博下留言，让司徒远不要和弟弟计较啥的，让窦继延回归《走近古风2》，毕竟窦继延在里面的笑点贡献，也是可圈可点的。
司徒远注册微博是为了关注颜觅的动态，时不时点个赞啥的，但自从他注册微博，且和颜觅公开恋情后，莫名其妙地涨了好多粉丝，他也不知道这些粉丝是粉他什么。
在家里搂着颜觅看电视的他刷到好多人给自己留言，前段时间还因为自己不要窦继延参加《走近古风2》在微博下骂自己呢，现在却个个都求着自己，本来他想自己去关禁言的，但一看实在是太多了，要弄起来太费时间，所以临时打了电话给欧然大材小用。
当颜觅听到司徒远讲电话说，“专门安排两个信任的人，帮我清理微博上的留言，一小时之内搞定，然后告诉我，我修改密码！”，颜觅这才想起来，她和欧然已经超过3个月没见了。
虽然两人关系很好，但她忙于工作，欧然忙于工作和家庭，每天下班就是赶着去陪自己的孩子，她们关系虽然很好，但现在居然有要越走越远的趋势。
倒不是因为两人有了什么矛盾之类的，是因为人长大了需要分散出精力去做的事情太多，好朋友也会慢慢地渐行渐远，颜觅不是很喜欢这种感觉，但现在她也不知道做什么，只得静静看着司徒远站在落地窗前打电话。
可能是人越来越优秀，就会很敏感吧，虽然是一件很小的事情，却能引发好多的思考和感想，好久没有时间去怀念颜歌女士，瞬间觉得，人生中，很多人闯进生命又离开，是常态，司徒远病体缠身，能陪着她的时间，也很有限吧。
颜觅想到这些突然有些上头，心里在对比，陪伴和事业哪一个更重要，该怎么去平衡，自己以后才能少一点遗憾。
人真的不能闲下来，一看颜觅闲下来了，就什么都胡思乱想了。
当司徒远回到她的身边，将她搂进怀里继续玩弄她的头发时，她都还没感伤的心情中走出来，微笑也很勉强，但司徒远显然心情很好，都没看她的表情，直接将手机往旁边一丢，视线移到了屏幕上追颜觅的新剧。
在颜觅感慨世事无常的时候，奋斗事业的有大把人在，这个世界上真的就是，总会有人比你努力很多倍，永远都没有办法做这个世界上，最努力最厉害的那个人的，大家共有的不过是时间罢了。
司徒俊在窦继延给司徒远那边递的剧本上加上了自己的名字后，小试牛刀了一会儿，司徒远真的很在乎颜觅，那让颜觅多吃些苦，司徒远也会很痛苦的吧！
这就借力使力，不能直接打到自己看着不爽的人，那就打他喜欢的人好了，心理折磨也是一种很有趣的折磨，司徒俊心理变态地想着。
所以，现在在盛天国际工作格外的努力，窦继延都下班了，他还表示什么要在公司研读很多剧本，然后给颜觅挑出最合适她的，那颜觅那边就应该不会拒绝了。
司徒远之所以连剧本都懒得看，无非是因为颜觅现在太忙，且手上好的资源太多，要是他们能给出最好的剧本，那颜觅那边合作的机率就很大。
之前准备的剧本都是用数据说话的，这一次他司徒俊决定从剧本的数据，人物的塑造，故事情节的新颖出发，结合颜觅的性格，和参演过的影视剧去做分析，选出一个最适合颜觅，看起来就像为她量身打造那样子的。
司徒俊这股子拼劲儿，不多说，自然是获得了窦继延很多的欣赏，自恋地觉得是自己足够优秀，所以吸引了很优秀的人来到自己的身边帮自己，司徒俊就是因为自己优秀，上天派到自己身边辅助自己的人。
一想到要和颜觅合作新剧，窦继延也是血脉贲张，喜滋滋地加入了加班行列中，浑然忘记了现在和司徒远还在闹矛盾。
雷霆是有女朋友的人，且早早答应了人家下班要陪看电影，吃烛光晚餐啥的，且他在此处也没意义，遂和窦继延打了招呼走了，这一小小的不加班举动，窦继延是不会放在心上的，但久而久之，加上有心之人的煽风点火，那就是个很不好的印象了。
老板都还在公司加班呢，员工就先走了，且走的这个人还是自己以前一直跟在身边，基本上可以说是工作时间寸步不离的人，因为自己的提拔才不用做经纪人，才有今天这样的商业地位的。
所以，窦继延心里对雷霆也慢慢有了些意见，如鲠在喉地那种感觉，一对比新来的马仔和旧马仔的工作态度和关心自己的程度，瞬间觉得雷霆还不如司徒俊。
员工之间的表现，一旦被老板在心中做出了对比，那自然是会有些影响的，当时没有爆发，是因为要量变引起质变........
（未完待续）
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